發(fā)簡信
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如何讓你的客戶快速信任你？記住這四點
專業(yè)形象：讓客戶感覺你有安全感 專業(yè)形象不僅僅是你的那身行頭，還包括商務(wù)禮儀、行為舉止等諸多影響客戶感官信任的東西。比如準時開會、言出必踐(哪怕...
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為什么年底員工離職潮？這兩點原因才是最真實的
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位； 2、心，委屈了。 這些歸根到底就一條：干得不爽。 員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，...
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這三件事，和同事的關(guān)系再好也不要說
同事之間的關(guān)系有時候莫名其妙發(fā)生改變，今天你們還是很好的兄弟，明天就變成了冤家對頭，今天你們還是同一個級別的好朋友，明天人家就變成了你的頂頭上司...
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想要達到目標，這九點缺一不可
一、坐穩(wěn)位置，個人能力必須過關(guān) 公司領(lǐng)導(dǎo)處于一個團體的中心地位，是公眾人物，他的一言一行、一舉一動都或明或暗地處于別人的關(guān)注之中，在公眾場合也許...
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優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，這10項一定要牢記
我認為，領(lǐng)導(dǎo)者必須由那種不管遭遇任何困難都不會投降、而是將“永不放棄”作為自身信條的人來擔當。 ——稻盛和夫 01 明確事業(yè)的目的和意義 并向部...
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成功需要朋友，巨大的成功需要敵人
1.人都是逼出來的 每個人都有自己的潛力，或生于憂患，或死于安樂。順風順水，高歌猛進，那不算真本事；逆風逆水，依然鎮(zhèn)定從容，才真正難能可貴！一個...
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人越是沒錢，越要戒掉這4點毛病
人這一輩子，有些人有長輩福蔭，一生順風順水。 可大部分的人卻是要靠自己拼搏，在社會中跌跌撞撞，遍體鱗傷。 可有些人能從低谷中爬出來，有些人卻越混...
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老板是一棵樹，員工就是枝干
老板都有一筆“血淚帳”。事實上，很多老板在日常生活方面，花錢不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”，“做什么都要算帳”。 其實老板長期生活在成本和利潤...
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有多少人沒本事還瞧不起自己的工作？（深思）
有多少人瞧不起自己的工作？有多少人一邊工作一邊抱怨著老子不干了，可還是每天可有可無地工作著？既然在工作，既然是自己的選擇，為什么不能好好地、充滿...