發(fā)表演講、工作坊、文章和直播 2016 年 質(zhì)量競爭力大會(TiD 北京),工作坊《右腦工作坊》 2016 年 ScruGathering(RS...
這兩年隨著世界格局的風(fēng)云變換、市場的蕭條、業(yè)務(wù)的萎縮、項(xiàng)目的減少、越來越多的裁員,讓我們這些打工人也越來越焦慮。微信中,時不時就有一個朋友告知,...
在工作中,無論是研究如何更好地以客戶為中心的產(chǎn)品創(chuàng)新,還是研究以人為本地教練技術(shù),或是推動組織變革解決人的問題,都離不開了解人的內(nèi)心。 我們也常...
之前寫過一篇《敏捷教練的自我修養(yǎng)--語言與心理》,只是寫了語言對心理有很大的影響,但應(yīng)該如何練習(xí)語言技巧,由于篇幅的原因,當(dāng)時便戛然而止了。但這...
敏捷教練專業(yè)知識的跨領(lǐng)域融合趨勢 近幾年,隨著越來越多的企業(yè)開始深化敏捷轉(zhuǎn)型,從剛開始的團(tuán)隊(duì)級敏捷走向產(chǎn)品級敏捷,甚至從產(chǎn)品級敏捷走向組織級敏捷...
當(dāng)我們看這個世界的時候,這個世界是有很多面的。就好像一枚硬幣,是一體兩面。當(dāng)我們看一件事情的時候,如果你只本能的看它的一面,就會發(fā)生很多誤解,甚...
在轉(zhuǎn)型變革的過程中,我們會接觸一個重要的話題,就是怎么樣能夠讓敏捷轉(zhuǎn)型或類似的變革行為持續(xù)下去。很多做敏捷的同學(xué)都會被客戶這樣問,如果外部教練進(jìn)...
關(guān)于個人專業(yè)教練 比爾蓋茨在一次TED大會上說:每個人都需要一個教練。 Everyone need a coach。 國際教練聯(lián)盟(Intern...
引子 自2016到2018年的三年間,我為華為BPIT部門提供敏捷轉(zhuǎn)型的咨詢服務(wù)。在工作中,我深刻地體會到,要在組織或某領(lǐng)域內(nèi)推動敏捷轉(zhuǎn)型這種復(fù)...