發(fā)簡信
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016/100 升職是期許你成長
升職和加薪，并不是對(duì)你過去成就的贊美，而是對(duì)你擁有的潛力的期許：“未來你還能更上一層樓?！钡匚灰坏┨嵘?，機(jī)會(huì)和壓力也相應(yīng)增加。不要滿足于現(xiàn)有的評(píng)...
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015/100--不尋求贊賞
向他人尋求贊賞，正是自身的愿景尚且薄弱的證明。因?yàn)闆]有自己的目標(biāo)，才要依靠他人的表揚(yáng)來助跑。而擁有明確愿景的人，不論被表揚(yáng)還是恭維，都不會(huì)沾沾自...
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有時(shí)候電視演的太假，看得令人頭皮發(fā)麻最近看了《創(chuàng)世紀(jì)》，老實(shí)說，第一部看得還蠻好，各種商業(yè)有關(guān)的事，計(jì)謀也好，軌跡也好。到第二部，就開始狗尾續(xù)貂了，純粹變得感情戲了，而且這個(gè)葉榮添...
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初秋的云棉花糖又要來了。
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是想還是癢
想來自于大腦 癢起源于心臟 我們說想你了 是大腦中的回憶激發(fā) 還是心里那個(gè)癢刺激 起源于大腦瞬間 持久于心臟堅(jiān)持 常因某個(gè)事、某句話、某個(gè)場景、...
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惑有事找我 無事少見 免你為難 減我妄想 兩人之間 互有虧欠 才有牽絆 再見淚濕 抑或紅緋 你我造化
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2024-08-07 供應(yīng)商吵著要“離婚”一起合作多年的供應(yīng)商，在我們一次次的妥協(xié)中，終于破罐破摔撂挑子不干了。 想想好笑。 最初合作時(shí)，各種重視，甚至帶著品質(zhì)技術(shù)親自來拜訪交流學(xué)習(xí)。用...
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014/100—以感動(dòng)為基石
無論什么樣的工作，洞見其背后潛藏的感動(dòng)很重要。因?yàn)楦袆?dòng)此時(shí)能與大部分人產(chǎn)生共鳴的東西。缺乏感動(dòng)力的事物也不能打動(dòng)他人。感動(dòng)越多，與他人產(chǎn)生的共鳴...
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013/100—待目標(biāo)明確，再考慮取舍當(dāng)你明白自己想做的是什么，就會(huì)漸漸看清什么是不需要的。反之，在目的尚不明確時(shí)，不必急著挑選、取舍。哪怕效率低下、繞了遠(yuǎn)路也沒關(guān)系。不帶成見地去多...