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何初見 ·

我是因為老板情商低才走的

沅生 評論自為什么許多員工總是不聲不響的走了？

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《羅馬人的故事》看到第十本了。羅馬人的開放包容精神不僅源自這個民族本身的性格，還來自于每位把握歷史之舵的皇帝之手。從帝國之出的天才創(chuàng)造者愷撒，到開國之君奧古斯都，直到賢君的時...

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01.有輸入才有輸出。想要不斷更新自己的認知水平，就要通過讀書、學(xué)習(xí)、見人等方式來輸入最新知識。讓新舊知識能夠產(chǎn)生鏈接，不斷更新自己的認識水平。 2.站在巨人的肩膀上看世界。...

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1.對于知識，不在于你學(xué)了多少，而在于你用了多少。書本只是獲取知識的途徑之一，別因讀書多而沾沾自喜。 2.如果已經(jīng)成年，那就少些分別心，多些辨識力。分別心來自感性好惡，辨識力...

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01.少即是多 有時候，做得多，并不一定有益；做得少，反而事半功倍。在于后者抓大放小，前者眉毛胡子一把抓，做事沒有重點。在精力有限的情況下，將其放到最重要的事情上，往往成效顯...

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01.在職業(yè)生涯之初或關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，謹(jǐn)慎相比激情更穩(wěn)妥。謹(jǐn)慎好比理性思考，審時度勢，在方向不明確的時候，它雖然看上去有點保守，但它能為沖鋒陷陣打下基礎(chǔ)。激情可以有，但應(yīng)該將它放...

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01.懂得合作。很多工作能力特別強的人，往往會“恃強凌弱”，并美其名曰對事不對人。其實，人和事是永遠分不開的。能力再強，一個人也撐不起一片天。與人為善會讓你少樹敵，吸引更多支...

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01．全員遵守的考勤制度 公司的考勤制度因為一兩個人的特殊情況，導(dǎo)致公司的考勤隔一段時間就要強調(diào)一遍才能執(zhí)行下去。后來，公司再次公布考勤新規(guī)的時候，在文件上標(biāo)明全體員工都必須...

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01.錢對每個人重要性只有在真正需要它的時候才顯現(xiàn)出來。即使再淡泊名利的人，在看到親人躺在病床、孩子需要更好的教育、老而無依的時候，對錢的迫切性就會推翻以往的人生觀和價值觀。...

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如今，每個人都是一個品牌。你是否已經(jīng)意識到審視自身現(xiàn)狀，認真規(guī)劃并塑造個人品牌的重要性？希望大家的答案都是肯定的。因為要想成為你想成為的自己，塑造個人品牌太重要了。 以下10...

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小蕾畢業(yè)后便順利入職一家出版公司從事編輯工作。在入職溝通會上，部門主管向小蕾介紹了她的工作職責(zé)，并交給她一些文件，讓她拿回去慢慢看。小蕾聽完一臉蒙圈：原來編輯不是只看書稿就可...

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01 作家梁曉聲說：“許多女性不讀書不學(xué)習(xí)，不干正經(jīng)事……一聽到自己不能理解的話題，她們立即露出鄙夷地冷笑：你們說的那些有啥用啊…… “一個民族，母親們所有的生存意義就是吃和...

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貓叔在他的分享課中曾經(jīng)說過，很多人其實并不記得他具體寫過什么，但是人們記住了他的故事，那就是要采訪100個牛人，一年發(fā)了20多萬紅包，一場分享短時間內(nèi)就吸引了6.5萬人來聽。...

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01 “心比比干多一竅”的林黛玉聰慧敏感，最后卻耗盡心力生命難以持久；遲鈍愚笨的阿甘雖然智力低下，最終卻獲得了圓滿的人生。當(dāng)然，敏感和鈍感不以智商為劃分標(biāo)準(zhǔn)，它們是獨立于智商...

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面對失敗，有的人被失敗打擊得一蹶不振，有的人樂觀地認定失敗是成功之母。這兩種狀態(tài)一個過分悲觀，一個盲目樂觀，都不是正確面對失敗的方法。那么我們要如何做才能正確面對失敗，讓失敗...

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01.聰明的人 這里說的聰明人是明事理、懂常識的人。跟這樣的人相處簡直太爽了，不用你多廢話，不用你暗嘀咕，他們會將一切顧慮和原則講清楚。這就是清清白白辦事，敞敞亮亮做人。 寧...