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240 發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地:廣東
  • @climber_d819 汽車的用研也不錯(cuò)的,像廣汽就招收用研,主要是定性訪談、座談會(huì)、問卷方面,會(huì)與第三方公司合作做項(xiàng)目多

    關(guān)于“用戶研究員”職業(yè)選擇的幾點(diǎn)建議

    最近和朋友閑聊,得知她有跳槽的打算。我們是大學(xué)校友,就讀同一專業(yè)。畢業(yè)后,她去了一家世界500強(qiáng)從事人力資源工作,后來轉(zhuǎn)向營(yíng)運(yùn)崗位。她對(duì)自己的職業(yè)生涯比較迷惘,想轉(zhuǎn)到用研崗位...

  • @毛利小五郎_d8dd 專業(yè)技能和調(diào)研經(jīng)驗(yàn)都需要,推薦看一些用研基本書籍,掌握定性訪談、定量調(diào)研,掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、spss、sql等分析軟件,最重要其實(shí)都是經(jīng)驗(yàn)

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    最近和朋友閑聊,得知她有跳槽的打算。我們是大學(xué)校友,就讀同一專業(yè)。畢業(yè)后,她去了一家世界500強(qiáng)從事人力資源工作,后來轉(zhuǎn)向營(yíng)運(yùn)崗位。她對(duì)自己的職業(yè)生涯比較迷惘,想轉(zhuǎn)到用研崗位...

  • @莫戀_8f04 工業(yè)設(shè)計(jì)做用研會(huì)比較適合做定性方面的調(diào)研,可以考慮去社交類產(chǎn)品公司、對(duì)數(shù)據(jù)分析要求相對(duì)不那么高的用研崗位,需要有調(diào)研經(jīng)驗(yàn),因?yàn)閷?duì)數(shù)據(jù)能力要求高的用研崗位會(huì)不太愛找設(shè)計(jì)類學(xué)生,會(huì)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析技能要求高點(diǎn)

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    最近和朋友閑聊,得知她有跳槽的打算。我們是大學(xué)校友,就讀同一專業(yè)。畢業(yè)后,她去了一家世界500強(qiáng)從事人力資源工作,后來轉(zhuǎn)向營(yíng)運(yùn)崗位。她對(duì)自己的職業(yè)生涯比較迷惘,想轉(zhuǎn)到用研崗位...

  • @118bc2e36450 專業(yè)技能:定性訪談、問卷調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、spss,最好會(huì)stata和sql,需要有定性和定量調(diào)研經(jīng)驗(yàn)

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    最近和朋友閑聊,得知她有跳槽的打算。我們是大學(xué)校友,就讀同一專業(yè)。畢業(yè)后,她去了一家世界500強(qiáng)從事人力資源工作,后來轉(zhuǎn)向營(yíng)運(yùn)崗位。她對(duì)自己的職業(yè)生涯比較迷惘,想轉(zhuǎn)到用研崗位...

  • @劉歡_7402 用Xmind就可以了,建議用Excel會(huì)更好、更方便管理

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

    走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試,當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè),都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...

  • 用研的方法比較通用,我覺得行業(yè)門檻不高

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  • 謝謝,共勉

    回不去的鄉(xiāng)村

    畢業(yè)以后,返鄉(xiāng)次數(shù)漸少,習(xí)慣了大城市的高樓林立、人頭濟(jì)濟(jì),習(xí)慣了早起趕公司班車,抹黑回宿舍休息,自以為完全蛻變?yōu)槌鞘兄腥?。春?jié)這幾天返鄉(xiāng),重拾兒時(shí)記憶,忙于奔走親戚,感慨良多...

  • 有相關(guān)疑問可以給我留言,共同進(jìn)步

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

    走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試,當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè),都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...

  • 方法其實(shí)是通用的,傳統(tǒng)行業(yè)做用研難度和用研需求比互聯(lián)網(wǎng)少,建議可以學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn),再根據(jù)實(shí)際需求融合到傳統(tǒng)行業(yè)中,因?yàn)楝F(xiàn)在很多傳統(tǒng)行業(yè)招募用研職位時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的面試者

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

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  • @Vicky7700 不會(huì)的,我本身也是偏內(nèi)向型的,只要熱愛這項(xiàng)工作,你會(huì)逐漸形成自身的職業(yè)素養(yǎng),訪談跟聊天是兩碼事

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

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  • @昵小星 基本知識(shí)如訪談、問卷、統(tǒng)計(jì)學(xué),還可以準(zhǔn)備一些調(diào)研項(xiàng)目,了解一些互聯(lián)網(wǎng)術(shù)語(yǔ)

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

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  • 謝謝,共勉:+1:

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

    走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試,當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè),都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...

  • 加油ヾ(?°?°?)??

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

    走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試,當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè),都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...

  • 如何使用stata清洗問卷數(shù)據(jù)

    使用公司內(nèi)部問卷系統(tǒng)來發(fā)送問卷,回收問卷后會(huì)有諸多錯(cuò)漏。因此問卷回收之后,首先要進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,清洗完畢后才可進(jìn)行分析。問卷清洗的工具有多種,如Excel、SPSS、stata...

  • @Darli生活藝術(shù)家 無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗哪個(gè)崗位都是難的,可以有兩手準(zhǔn)備,一是參加一些培訓(xùn)接觸下理論知識(shí);二是可以以某個(gè)知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品為案例,設(shè)計(jì)一個(gè)用研方案,最好花點(diǎn)心思實(shí)地執(zhí)行,如對(duì)身邊朋友進(jìn)行訪談、用問卷星做簡(jiǎn)單的問卷等。

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  • @漆器 之前轉(zhuǎn)過做產(chǎn)品經(jīng)理,最后還是回來做用研,可用性方向的,比起產(chǎn)品經(jīng)理更喜歡用研方面的工作。產(chǎn)品經(jīng)理的就業(yè)面會(huì)廣一點(diǎn),但通用性就差一些,用研就業(yè)面很窄,通用性會(huì)強(qiáng)一點(diǎn)。

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  • 關(guān)于“用戶研究員”職業(yè)選擇的幾點(diǎn)建議

    最近和朋友閑聊,得知她有跳槽的打算。我們是大學(xué)校友,就讀同一專業(yè)。畢業(yè)后,她去了一家世界500強(qiáng)從事人力資源工作,后來轉(zhuǎn)向營(yíng)運(yùn)崗位。她對(duì)自己的職業(yè)生涯比較迷惘,想轉(zhuǎn)到用研崗位...

  • @vanillams 請(qǐng)問你是數(shù)據(jù)分析類專業(yè)嗎,例如統(tǒng)計(jì)學(xué)。用戶研究崗位需要掌握問卷調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,定性訪談,可用性測(cè)試等方法論。如果想?yún)⑴c培訓(xùn),可以看下伊颯爾,網(wǎng)站類可以關(guān)注一下UXRen,騰訊ISUX,IXDC之類。不過目前做用研最好能有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槊總€(gè)公司的用研都有不一樣。像我所經(jīng)歷過的兩家公司,方法上就有很大區(qū)別。

    新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例

    走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試,當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè),都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...

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