工作中,總是存在著兩種角色——老板和員工。 老板和員工在一家公司,一個部門的比例常常就是 1 : N,換句話說,大部分普通的職場人都是員工,而非老板。 作為員工,我們對于工作...
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工作中,總是存在著兩種角色——老板和員工。 老板和員工在一家公司,一個部門的比例常常就是 1 : N,換句話說,大部分普通的職場人都是員工,而非老板。 作為員工,我們對于工作...
【每日一歌】 體面【每日一讀】 寫愛又假又俗,怎么辦? 一、“嘮嘮叨叨”型二、“謊話連篇”型如:媽媽對孩子說她就喜歡吃魚頭,然后拼命把魚...
出差路上,看到一篇文章,里面提到一個概念“通用能力”非常有意思。 通常我們會把我們一個人的能力通常會分為專業(yè)能力和生活能力。專業(yè)能力就是在某些領(lǐng)域解決別人問題的能力,也是自己...
我們一直說創(chuàng)造價值,之前就思考過價值是怎么產(chǎn)生的。 價值=避坑能力總和=更好的幫助別人下一跳。也就是說價值是對于需求方而言的,如何幫助別人的剛需問題,形成更高效的解決過程,這...
每天用寫作和焦慮作斗爭,制造生活的快樂因子。每天晨起跑步制造血清素,為新的一天改善心情,不斷營造快樂情緒。因為還要趕很久的路,所以身體和心理都要在路上奔波不息。跑步和寫作,是...