發(fā)簡信
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微信禮儀和朋友的的微信聊天可能不存在微信禮儀，想怎么聊就怎么聊，對(duì)這個(gè)微信禮儀沒有概念，微信禮儀大概用在工作上多一點(diǎn)，比如在微信上傾聽對(duì)方的心聲，言語恰...
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番茄工作法以前在工作中有用到番茄工作法，這個(gè)方法特別棒。能讓工作提高效率，可以休息但不能被打斷，在運(yùn)用番茄的時(shí)候可以休息但是不能被打斷。
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"三八" 理論出去工作的時(shí)間，第三個(gè)八小時(shí)來自于自己創(chuàng)造的時(shí)間。印象最深的是:錯(cuò)開高峰期的時(shí)間來尋找不被打擾的時(shí)間。
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用思考記事有時(shí)候想說啥做啥來著，就是想不起來。等過段時(shí)間才想起來。就是只是簡單的記著并沒有思考所以印象不深。時(shí)間很重要。而遺忘會(huì)讓時(shí)間管理失去意義。
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時(shí)間成本每個(gè)人擁有的時(shí)間都是一樣的，有些人在24小時(shí)內(nèi)做出成績，有些人24小時(shí)庸庸碌碌的度過。時(shí)間的利用要自己去創(chuàng)造價(jià)值。
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貴在堅(jiān)持一個(gè)好的習(xí)慣養(yǎng)成，貴在堅(jiān)持。
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不斷更新把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。我們要通過實(shí)踐中中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新，不斷的提升自己。把優(yōu)秀的事情當(dāng)成一種習(xí)慣去執(zhí)行它，要通過自己的本能意識(shí)而不是當(dāng)下必...
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統(tǒng)合綜效大家尋找各自的差異，然后去磨合去往一個(gè)好的結(jié)果去發(fā)展。
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知彼解己往往別人找你傾訴，可能并不是真的想你提什么建議，只是想讓你聆聽所以我們要學(xué)會(huì)判斷，從語言，從表情，從肢體動(dòng)作。聆聽別人的心聲。