除去引言和最后的總結(jié),書本的內(nèi)容大致可以分為兩大塊:為什么需要卓有成效的管理者?如何做到卓有成效? 為什么需要卓有成效的管理者? 某種程度上來說“管理者需要卓有成效” 和 “...
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一、序 1.目標(biāo):通過本書的學(xué)習(xí)了解OKR工作法的基本原理和實(shí)施原則。本書圍繞一家創(chuàng)業(yè)公司的試錯(cuò)、困惑、決斷和成長(zhǎng)的過程,帶我們不斷熟悉、提升。 2.實(shí)施過程中會(huì)遇到的問題:...
本設(shè)計(jì)規(guī)范基于Android Design設(shè)計(jì)準(zhǔn)則、Material Design設(shè)計(jì)準(zhǔn)則、iOS 7以及iOS 8官方人機(jī)交互界面準(zhǔn)則 APP設(shè)計(jì)規(guī)范隨著系統(tǒng)的不斷變更而變...
2016年新年第一天,我爸微信告訴我說,他參加電視上的搖一搖活動(dòng),搖到10元錢,結(jié)果把紅包里的10多元錢給搖沒了。 我當(dāng)時(shí)直接驚呆,我深信這是不可能發(fā)生的事情,這么牛的手法簡(jiǎn)...
這兩天最熱火的莫過于微信最新版本中取消下拉小視頻這事,網(wǎng)上一堆分析,甚至有人把一篇很老舊的文章拿出來騙眼球。 但說實(shí)話到目前也沒有看到一個(gè)所以然來,事實(shí)上這個(gè)事情其實(shí)也可能沒...
有了設(shè)計(jì)的海量素材,卻發(fā)愁沒有合適的工具助你“露一手”?有了絕妙的新創(chuàng)意,卻不知道如何將想法準(zhǔn)確而優(yōu)雅地展示出來? 上期我們推出了【設(shè)計(jì)師專題——靈感之源】,這一次,我們?yōu)槟?..
看到這個(gè)標(biāo)題,也許大部分人會(huì)認(rèn)為我會(huì)吐槽一個(gè)不靠譜的面試官,抑或是一次騎著草泥馬去面試的經(jīng)歷。 No!No!No! 因?yàn)?,我就是那個(gè)不靠譜的面試官。 1. 一個(gè)助理崗位,兩個(gè)...
一個(gè)移動(dòng)APP項(xiàng)目研發(fā)規(guī)??纱罂尚。茧x不開以下幾個(gè)成員:產(chǎn)品經(jīng)理、ui設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)、后端開發(fā)、測(cè)試等。如何合理安排項(xiàng)目成員工作、確保項(xiàng)目順利進(jìn)行呢?一個(gè)清晰合理的項(xiàng)目...
App Store有海量App,每天還有無數(shù)新應(yīng)用提交,為了保證App的質(zhì)量蘋果實(shí)行了嚴(yán)格的審核機(jī)制。保證質(zhì)量的同時(shí)也帶來了許多狗血的事情,比如說我辛辛苦苦寫了幾個(gè)月的App...
— 圖片來自@moonassi 概念里大部分產(chǎn)品設(shè)計(jì)師會(huì)涵蓋傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)中 PM、UE、UI 這三個(gè)角色,有的甚至是:產(chǎn)品經(jīng)理(擁有產(chǎn)品素養(yǎng))+美工(擁有視覺設(shè)計(jì)能力)+會(huì)套用...