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身為決策崗想要讓你的同事去順利的執(zhí)行你的想法時(shí)，一定要隔三差五的去查看、強(qiáng)調(diào)、重復(fù)灌輸你的想法，形成這種反饋機(jī)制。反饋能得到是否做了和是否做對(duì)了...
發(fā)簡(jiǎn)信