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人員流失是所有老板的管理痛點(diǎn)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的栽培，員工說(shuō)走就走，留也留不住。 年輕人，是不需要“管”的。 年輕人，是要“一起聊天、一起工作”的。 ...
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