▍謹(jǐn)以此文獻給那些致力于將知識變得好玩的大師們~ Ⅰ前言 細想一下也是夠驚奇的了，自己大學(xué)期間，讀過真算得上享受的書竟然是好幾本外國經(jīng)典教材。這些教材如此之贊，以至于我覺得非...
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就數(shù)數(shù)那些TM寫得比小說還好看的教材 -
【W(wǎng)ISE Talk】一碗熱干面背后的“互聯(lián)網(wǎng)思維”，那些被我們輕視的“傳統(tǒng)企業(yè)”是如何居安思危的
“每天餐館坐滿了人，但我真的不知道我的用戶在哪里......”這是我和蔡林記熱干面CEO張緒明聊天時，他說得最多的一句話。 這次36氪在武漢舉辦“餐飲O2O”主題的WISE ...
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熟悉的故事總在上演。
機會不是等出來的，是自己創(chuàng)造出來的。
我只是愛上了好朋友的戀人，憑什么要遠走他鄉(xiāng)？
昨天漢皇接到一個小兄弟Z的電話，電話那頭的聲音很傷感，一點都沒有了他往日的神采飛揚。他給我打這個電話是告別的，告訴我他要離開潁上一段時間，去一個誰都不認(rèn)識的地方，用時光沖淡一...
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不知道新浪博客的評論是不是要審核。
剛把TED《Michael Green：社會進步指數(shù)可以告訴我們什么》看了，還是有所體會的。
先從國家層面來說，就單從從個人角度來說感覺也是很明顯的。
錢多錢少跟幸福感關(guān)系真的不是那么大！
提示幸福感，更多的是內(nèi)在的一些東西吧。
一個人改變很容易，一個企業(yè)的改變也不算太難，而上升到一個國家的改變難度系數(shù)就太高了。
當(dāng)然這些復(fù)雜的團體也是由一個一個獨立的個體組成的，如果每個個體都是積極主動的去做好自己能做的話，那整個團體也是變得很好的。
發(fā)現(xiàn)略跑題...
堅持自己堅持的，加油！
是跟風(fēng)還是保持自我——是多而全，還是小而美的極致
今天面了2家O2O的公司，一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司、一家美容O2O公司，而我應(yīng)聘的是用戶運營和營銷策劃崗位。先說一下第一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司的要求：負(fù)責(zé)微信和微博的運營，主要是增粉和現(xiàn)...