熟人買賣 你賣給他多少錢，都會覺得你掙他錢 賣給他多便宜也不領情！ 你的成本、時間、服務人家都不看在眼里 寧愿被別人騙，讓別人掙錢 也不支持認識的人 因為他心里總是在想 你到...
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這樣做下屬，將來必當領導！
來源：世界經理人論壇 每一個人都不是天生的管理者，每一個人都一定會有做下屬的經歷。而最常見的是，我們要同時扮演著上司與下屬的雙重角色。很多員工都在抱怨上司如何如何不體恤自己，...
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人上人、人玩人、人與人（太經典了）！丨可讀
人生都太短暫，去瘋去愛去浪費，去追去夢去后悔。 1.活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱。 這是因為，清醒的人看得太真切，一較真，生活中便煩惱遍地;而糊涂的人，計較...
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討厭一個人，用不著翻臉（看醒了很多人）
一個成熟的人，絕不跟爛人在爛事上損耗時間，因為沒有意義，只是徒勞。 討厭一個人，真的用不著翻臉 討厭一個人的時候，你會處處較真，心里放不下，終究不會愉快，但你想想這樣的自己好...
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閉嘴?。ü适潞芏?，道理很深）
01 管好自己口 有一天，兩個獵人打獵完了坐在樹下休息，突然就講到了一道算術題。 矮個兒說三八等于二十四，高個兒堅持說三八等于二十三，兩人各持己見爭論不休，以至于幾乎動起手來...
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金子與爛泥（深度好文）！
01、金子好還是爛泥好 高僧問：你覺得是一粒金子好，還是一堆爛泥好呢？ 求道者答，當然是金子啊！ 高僧笑曰，假如你是一顆種子呢？ 這個世界上并沒有絕對的好與壞，適合你的，就是...
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一旦當上老板，人生真的變了！
一旦踏入老板這個職業(yè)，人生真的變了，因為你會突然發(fā)現，等待你的不再是夢想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負債、各種壓力......對員工、對股東、對社會的重重負擔...
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領導為什么不喜歡提拔老實人？這是我聽過最醍醐灌頂的答案
我們先來理解一下什么是老實人？ 所謂老實人就是實在，厚道，話少，能吃虧，不懂變通，喜歡逆來順受的人。 比如《芳華》里面的劉峰就是老實人。 職場上，我們經常會發(fā)現這樣的現象： ...
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想拉你一把，你的手在哪？ （句句如針）
有幾種人，我們不要去打擾他： 沒有夢想的人我們不要打擾他。 借口太多的人我們不要打擾他。 沒有主見的人我們不要打擾他。 馬云說：“改變是痛苦的，不改變是更加更加痛苦的！” 不...
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兩女員工搞定領導后，一個升職，一個在晚上收到領導短信.....
王蕓是個很漂亮的女孩兒，她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續(xù)得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。 終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論?！袄习澹矣羞^...
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猴子管理法：如何避免自己忙死，下屬閑死？
很多管理者往往遇到這樣的情況，每天走進辦公大門后，總有員工跑到自己面前說：“我昨天的工作遇到了一些問題，請問該怎么解決？” 這個時候，很多管理者會發(fā)現，當你聽完下屬員工的工作...
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五個故事，五種智慧（經典好文）
1 另辟捷徑 一位老和尚，身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。 這一天，他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來。 弟子們匆匆行至離山不遠的河邊，人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下，無論如何...
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公司用人，三原則六換掉！什么樣的員工是企業(yè)所急需的？什么樣的員工是領導所期望的？什么樣的員工才是企業(yè)和單位領導所親睞的好員工？企業(yè)用人三原則：執(zhí)行力、專注度、責任心！ 用人第一原則：執(zhí)行力強 好的員...
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獻給每天想辭職的人！2020最后3個月，不管你在哪里上班，請記住這個字！
跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！ 1，不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。 2，不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個...
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鷹的重生（百看不厭）只有改變才能重生 鷹的重生..... 孤鷹不褪羽，哪能得高飛， 蛟龍不脫皮，何以上青天。 老鷹是世界上 壽命最長的鳥類 它的年齡可達七十歲 要活那么長的壽命, 它在四十歲的時...
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您知道什么叫大數據嗎？大數據面前，您一絲不掛！
您知道什么叫大數據嗎？大數據面前，您一絲不掛！ 下面通過一段對話，您就知道什么是大數據、大數據對你又有什么啟發(fā)和幫助了。 必勝客店的電話鈴響了。 客服拿起電話： 客服：您好!...
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單位亂象：誰提議誰干！誰能干誰干！誰老實誰干……
你為什么總有干不完的活兒？ 今天這個提問，主要是想說說職場上那些防不勝防的坑。提出這個問題的同時，答案就已經在問題里面了。你為什么會有干不完的活兒，原因就是有人比你干得少，如...
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