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這是一張我們常見(jiàn)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圖。圖中以節(jié)點(diǎn)標(biāo)示人物角色,并且兩兩用線連接之間有互為朋友的人物角色。 若是我們將這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圖應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)...
對(duì)于公司的人力資源或行政人員來(lái)說(shuō),員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)一直是很頭痛的一個(gè)問(wèn)題。從各類考勤機(jī)、網(wǎng)上考勤與移動(dòng)考勤系統(tǒng)導(dǎo)出電子考勤數(shù)據(jù)并借助Excel...
為企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)是HR們最常做的工作之一。當(dāng)HR為自己制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)常常會(huì)感到無(wú)從下手,這是因?yàn)镠R的職業(yè)規(guī)劃比起企業(yè)其他員工來(lái)說(shuō)要復(fù)...
近幾年,有幾個(gè)詞都快被成功企業(yè)家用爛了。比如:情懷、匠心。這些“高大上”的理念難道真的是企業(yè)無(wú)往不利的常勝秘訣?其實(shí)不然。只有有實(shí)力的企業(yè)才有資...