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  • 剛看到這4步(我說(shuō)你聽(tīng)、你說(shuō)我聽(tīng)、我做你看、你做我看),記起來(lái) 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)要訣。全文非常清晰,我是高校老師,其實(shí)在課堂上,也需要做到如此,方能真正讓自己知道作業(yè)的難度,讓學(xué)生真正從作業(yè)實(shí)踐中有收獲!

    重慶分舵第12期訓(xùn)練營(yíng)安靜戰(zhàn)神組聶樹(shù)平第11次作業(yè)

    一、帶好隊(duì)伍是所有老板的愿望,所以你有必要看今天的R 每逢歲末,就是員工等獎(jiǎng)金,坐等大紅包的時(shí)節(jié)。然而對(duì)于老板們來(lái)說(shuō),是希望能更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),留足人才的年終復(fù)盤(pán)時(shí)節(jié)。 對(duì)于培...

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    重慶分舵第12期訓(xùn)練營(yíng)安靜戰(zhàn)神組聶樹(shù)平第11次作業(yè)

    一、帶好隊(duì)伍是所有老板的愿望,所以你有必要看今天的R 每逢歲末,就是員工等獎(jiǎng)金,坐等大紅包的時(shí)節(jié)。然而對(duì)于老板們來(lái)說(shuō),是希望能更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),留足人才的年終復(fù)盤(pán)時(shí)節(jié)。 對(duì)于培...

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    4000字講透企業(yè)的成長(zhǎng)邏輯——寧向東線下課筆記

    關(guān)鍵詞:機(jī)會(huì)型 深耕型 整合型 諾和諾德 7-11 寶潔 表層競(jìng)爭(zhēng)力 深層競(jìng)爭(zhēng)力 組織能力字?jǐn)?shù):4851,建議閱讀時(shí)間:10-15分鐘 上周日(7月8日),寧向東老師得...

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    寧向東直播:如何用管理學(xué)智慧幫助你高效地學(xué)習(xí)

    本篇文章是10月24日晚寧向東老師在得到APP的直播筆記。本來(lái)今天是羅輯思維公司的周二例會(huì),但是因?yàn)榱_胖、脫不花和快刀青衣三個(gè)人出差,周度例會(huì)暫停一期,改為由寧向東老師直播。...

  • 第一眼就被吸引了。很贊同您推薦的方式:低階通過(guò)書(shū)本學(xué)習(xí),如拆書(shū)法、分享、讀書(shū)會(huì);高階通過(guò)報(bào)班(當(dāng)我們有一定基礎(chǔ)去學(xué)習(xí)時(shí),那時(shí)候在培訓(xùn)班,肯定也是班長(zhǎng)、組長(zhǎng)級(jí)別的人,這時(shí)候不僅可以認(rèn)識(shí)更多的人;而且更有機(jī)會(huì)問(wèn)一下只有坐在一起才可能談的話題)。

    不管自學(xué),還是報(bào)班,都要養(yǎng)成“輸出”的習(xí)慣。否則天長(zhǎng)日久就沒(méi)有效果了。有機(jī)會(huì),報(bào)班學(xué)習(xí)后,至少分享2-3場(chǎng),包賺回學(xué)費(fèi),增加友誼。

    為什么你寧愿砸錢(qián)去培訓(xùn),也不愿意讀本書(shū)

    趙周老師在《這樣讀書(shū)就夠了》這本書(shū)的開(kāi)頭也講了一件很有意思的現(xiàn)象:企業(yè)家們?cè)敢饣◣兹f(wàn)、十幾萬(wàn)的課程費(fèi)去聽(tīng)課,即使知道這些課來(lái)自《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《卓有成效的管理者》等...

  • 我就是屬于另一個(gè)極端。寧愿看書(shū)也不寧愿去參加培訓(xùn)。自己看書(shū)可以慢慢琢磨慢慢消化慢慢思考。也許是思維慢吧。培訓(xùn)的節(jié)奏,要求速成,功力不夠。文中說(shuō)的:到了高級(jí)階段再去培訓(xùn),完全認(rèn)同。

  • @熱水 其實(shí)我們還是從 收益比 來(lái)看更合適。如果需要強(qiáng)迫才能夠更有收獲,報(bào)班也是一個(gè)很不錯(cuò)的形式。在家吃飯,在外報(bào)班,也是一種生活態(tài)度。

    為什么你寧愿砸錢(qián)去培訓(xùn),也不愿意讀本書(shū)

    趙周老師在《這樣讀書(shū)就夠了》這本書(shū)的開(kāi)頭也講了一件很有意思的現(xiàn)象:企業(yè)家們?cè)敢饣◣兹f(wàn)、十幾萬(wàn)的課程費(fèi)去聽(tīng)課,即使知道這些課來(lái)自《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《卓有成效的管理者》等...

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