2022年最后一天 忽然覺(jué)得特別寧?kù)o 仿佛回到童年的那個(gè)夜晚 漫天螢火蟲飛舞 漫野蟋蟀低吟淺唱 仿佛站在山頂，無(wú)所謂幸福和悲傷 當(dāng)涼風(fēng)吹過(guò)肩膀 剛好把想說(shuō)的話說(shuō)完了 剛好...
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【老猿詩(shī)歌】2022年最后一天
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【老猿詩(shī)歌】黑夜的寧?kù)o是我的黑夜的寧?kù)o是我的 入冬了 周末的早上醒來(lái) 把自己像塊陳年中草藥晾出來(lái) 咖啡，綠茶，紅茶和蘿卜干茶 輪流換著喝 窗外人潮聲漫進(jìn)來(lái)流出去 樓下大腹棉花滿樹熱烈地開著 俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)，貿(mào)...
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【老猿詩(shī)歌】我欠自己太多生命了晨曦撒入窗來(lái) 城市交響曲響起來(lái)了 我匆匆起身:刷牙，洗臉，喝奶，吃面包 我就這樣把自己迅速地趕進(jìn)人潮 多少個(gè)深夜，在路邊抱著黑色的夜 無(wú)法動(dòng)彈，如同抱著自己的詩(shī)句 又好像什么...
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【老猿詩(shī)歌】只管活著只管活著 秋天深了 村莊上萬(wàn)物在爭(zhēng)搶豐收 我不知道你去了那片田地 但我知道你能放心地活 這個(gè)城市的早晨不是故鄉(xiāng)的 我不知道你在和誰(shuí)交談 但我聽見(jiàn)彼此的鄉(xiāng)音 仿佛聽見(jiàn)故鄉(xiāng)吹過(guò)稻...
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【老猿詩(shī)歌】不期而遇不期而遇 我們不期而遇彼此客套寒暄 你說(shuō)這是多年后意外的重逢 你說(shuō)你奔波在生活的泥沼中 我說(shuō)我們?cè)谧穼さ穆飞?只是，我們埋怨各自生活的瞬間 路邊的花開了，鳥兒也飛過(guò)枝頭 或許...
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【老猿詩(shī)歌】中秋中秋 故鄉(xiāng)在斑駁的月亮上 月亮在我杯子的水中 像喝酒一樣 一口悶下 望月的人，不止疼痛 樓下光怪陸離的街燈 熏黃了月色 風(fēng)像針 穿衣而過(guò) 樹葉飄落一地 但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟...
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積善之家，必有余慶！
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新晉主管十分鐘掌握如何做好管理工作管理的核心職責(zé)是通過(guò)協(xié)調(diào)溝通及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。 在老猿看來(lái)主管的核心職責(zé)有三個(gè)： 1.定方向：拿到組織目標(biāo)并圍繞目標(biāo)采取行動(dòng)，確保團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀與組織相符合。 2...
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一線互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品經(jīng)理｜女寶媽媽｜自我成長(zhǎng)探索者
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《運(yùn)營(yíng)突破》【孟志強(qiáng)】讀書筆記公司效益不好，員工收入不高，怎么管理員工？ o 戰(zhàn)略要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：產(chǎn)品創(chuàng)新/模式創(chuàng)新 o 員工管理：優(yōu)化流程等提高人效/人文關(guān)懷/適當(dāng)人才激勵(lì) 為客戶提供整體解決方案是我們...
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【老猿詩(shī)歌】清明節(jié)祭祀▎清明節(jié)祭祀 風(fēng)猶如誦經(jīng)，四處拉扯 安慰過(guò)誰(shuí) 撫慰過(guò)誰(shuí)的哭泣 從來(lái)沒(méi)有離開這回事 無(wú)非是一只飛鳥從山頂飛過(guò) 無(wú)非是遠(yuǎn)方最后那盞燈火靜默熄滅 無(wú)非是你去了遠(yuǎn)方 留給我們喃...
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【老猿看數(shù)字化】提供一體化的數(shù)字化解決方案的數(shù)字化服務(wù)商企業(yè)才有未來(lái)
大家好，我是老猿，今天開始專題【老猿看數(shù)字化】，文章僅代表作者理解或觀點(diǎn)，如有不同理解論述歡迎拍磚交流。好，廢話不說(shuō)，直接進(jìn)入主題。 這幾年企業(yè)都在進(jìn)行數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，各種S...
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【老猿說(shuō)架構(gòu)】那些因素決定架構(gòu)活動(dòng)的成敗
大家好，我是老猿，今天繼續(xù)專題【老猿說(shuō)架構(gòu)】，文章僅代表作者理解或觀點(diǎn)，如有不同理解論述歡迎拍磚交流。好，廢話不說(shuō)，直接進(jìn)入主題。在企業(yè)中架構(gòu)師的架構(gòu)活動(dòng)核心就是設(shè)計(jì)并組織帶...
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從業(yè)務(wù)側(cè)視角如何度量研發(fā)效能
關(guān)于研發(fā)效能是否可以度量這個(gè)問(wèn)題，業(yè)界有兩鐘對(duì)立的觀點(diǎn)，一派是以現(xiàn)代管理學(xué)之父Peter Drucker的理論為依據(jù)，主張研發(fā)效能是能夠度量的；另一派是以世界級(jí)軟件開發(fā)大師M...
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【老猿詩(shī)歌】致2022，新的一年
▎致2022，新的一年 必定會(huì)有新的欲望和無(wú)聊 必定會(huì)有新的幸福和痛苦 沉溺于夢(mèng)的人依舊不醒 沉溺于酒的人仍然酩酊大醉 沉溺于情愛(ài)的人還是如此 陳舊的人進(jìn)入的新輪回 重復(fù)地如...
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你可能沒(méi)發(fā)現(xiàn)你只是程序員不是工程師
工作中帶團(tuán)隊(duì)這么多年了，總是發(fā)現(xiàn)好些童鞋工作年限3、5年以上還是個(gè)程序員，而不是工程師，永遠(yuǎn)只關(guān)注需求到編碼的實(shí)現(xiàn)、追求先進(jìn)技術(shù)編碼方案實(shí)現(xiàn)，給人感覺(jué)比較技術(shù)控甚至有技...
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你需懂的職場(chǎng)心理學(xué)--破窗效應(yīng)和鯰魚效應(yīng)▎破窗效應(yīng)：職場(chǎng)中及時(shí)處理第一扇破窗以免破窗效應(yīng)引發(fā)嚴(yán)重后果 破窗效應(yīng)即是當(dāng)你不注意的時(shí)候，第一扇窗子被打破未有任何警示和修補(bǔ)，那么很快，第二扇、第三扇窗戶也會(huì)被打破，直...
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你需懂的職場(chǎng)心理學(xué)--木桶原理、馬太效應(yīng)和首因效應(yīng)
▎木桶原理：不要讓自己的能力短板成為職業(yè)發(fā)展瓶頸，不要讓自己成為團(tuán)隊(duì)的能力短板而被淘汰 木桶原理，應(yīng)該不用解釋，大家應(yīng)該都熟悉的，就是一個(gè)木桶能裝多少水，取決于他最短的那塊板...
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你需懂的職場(chǎng)心理學(xué)--飛輪效應(yīng)
▎飛輪效應(yīng)：最艱難的時(shí)刻就是改變、突破的臨界點(diǎn) 心理學(xué)有個(gè)研究叫飛輪效應(yīng)：為了使靜止的飛輪轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，開始時(shí)必須要花費(fèi)很大的力氣，一圈圈周而復(fù)始地推，每轉(zhuǎn)一圈都很費(fèi)勁，但...
