當(dāng)賈布斯當(dāng)年在臺(tái)上竭力發(fā)布他的生態(tài)化反商業(yè)帝國(guó)的時(shí)候，阿里和騰訊兩大巨頭正馬不停蹄跑馬圈地，可惜了賈總的超前商業(yè)眼光，敗在了現(xiàn)實(shí)實(shí)力不足上。如今，賈總流落異國(guó)他鄉(xiāng)，二...
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商業(yè)模式的生態(tài)思維
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2021-09-07 弱關(guān)系的理解
對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，我們習(xí)慣強(qiáng)關(guān)系。 今天在一起很好，明天在一起很棒，后天在一起還是很開心。 不過(guò)，對(duì)于沒有自我清理功能的人來(lái)說(shuō)，這種強(qiáng)關(guān)系，慢慢就會(huì)轉(zhuǎn)化為依賴、強(qiáng)求、占有。 ...
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創(chuàng)業(yè)—不能下桌
創(chuàng)業(yè)未半，而中道崩卒。 左暉離世，慨嘆唏噓。 踏上創(chuàng)業(yè)之路，再無(wú)回頭之日，逆水行舟，不進(jìn)則退。兩年時(shí)間，身邊兩位朋友，先后倒在創(chuàng)業(yè)的路上。 歐偉。前同事，努力拼搏，終于在我們...
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誠(chéng)意正心，修身齊家。
關(guān)于誠(chéng)意正心，修身齊家的的理解，之前我是基本沒有的。不過(guò)聽了王爍老師的認(rèn)知訓(xùn)練營(yíng)之后，有了新的認(rèn)知。 古希臘哲學(xué)里面有三個(gè)主義，犬儒主義，斯多葛學(xué)派，享樂(lè)主義。犬儒主義強(qiáng)調(diào)省...
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147. 看見人的美好，正視人的弱點(diǎn)。
人美好的部分，是需要被激發(fā)的。 人人都有自己的故事，我也有。 不過(guò)，我的故事，卻是由一樁樁事故造成的。 最近兩個(gè)月，我的人生就發(fā)生了一串事故，原本是幫助人的事情，最后卻演變成...
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146.管理實(shí)見（二十）建立規(guī)則進(jìn)行資源分配
公司一旦高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)后，每個(gè)人都想向公司爭(zhēng)取資源，有人出于共同利益，也有人難免夾雜私人的訴求，可資源有限，索取無(wú)限，怎么辦？ 公司資源錯(cuò)配，危機(jī)重重 作...
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144.2021匠才農(nóng)歷新春寄語(yǔ)
各位摯愛親朋、員工客戶，大家過(guò)年好！ 此刻，你或在圍爐話家常、或在爆竹辭舊歲、或在團(tuán)圓一家親、或在群內(nèi)搶紅包。 總之，我們或在開心過(guò)新年，亦或在惆悵憶過(guò)往。 我們想明白了自己...
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2020-10-28：130.管理實(shí)見（十）角色轉(zhuǎn)變，走上管理快車道
這幾年來(lái)，其實(shí)我的創(chuàng)業(yè)歷程是，1個(gè)人-3個(gè)人-5個(gè)人-10人-20人，團(tuán)隊(duì)成員增多，基本是成倍數(shù)增長(zhǎng)，但遺憾的是，我的業(yè)績(jī)并沒有成倍數(shù)增長(zhǎng)，職務(wù)也一直以總經(jīng)理自居。不...
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2020-10-14：128.管理實(shí)見（八）高密度用人策略
定目標(biāo)，出制度，上考核，一般管理認(rèn)知中，擁有了這些工具，或許能夠很順利的管好一家公司。對(duì)于上世紀(jì)末的血汗工廠來(lái)說(shuō)，這些管理手段，或許能夠很好用上，但對(duì)于我們這種新世紀(jì)新...
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