作為一枚工作6年的新媒體社畜。 從剛開始的實(shí)習(xí)，到干事，再開始帶實(shí)習(xí)生，帶現(xiàn)在的負(fù)責(zé)人。 期間無數(shù)次覺得自己干的事沒有意義，無數(shù)次想離職。 到現(xiàn)在，我反而耐心沉淀了下來。 要...
發(fā)簡信
IP屬地：山東
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在職場中，怎么樣才能游刃有余？
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你們寫作的目的是不是為了賺錢？
我最近沉浸在自己堅(jiān)持寫作，卻沒有結(jié)果的情緒中。 我想我想要的結(jié)果簡單來說就是：可以賺錢。 我一直抱著寫作來賺錢的目的來寫作，不管是稿子投稿或者是寫自媒體，我都是抱著可以變現(xiàn)的...
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停止“精神內(nèi)耗”，生活不會(huì)豁然開朗，只是我們想開了！
今天刷微博，發(fā)現(xiàn)一個(gè)話題：“精神內(nèi)耗”。 首先了解了一下精神內(nèi)耗，主要是以下定義： 1.過于在意他人看法，別人一句話就在心里想半天； 2.總是糾結(jié)，浪費(fèi)時(shí)間又牽扯精力； 3....
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@Jessica萍 學(xué)習(xí)力就是競爭力！
有一句話在職場和人生中終身受益！
最近我一直在思考一個(gè)問題，有沒有一句話或者是一個(gè)原則，在職場和人生中終身受益的呢？ 直到我參加了我們公司內(nèi)部的一個(gè)中層管理培訓(xùn)，我聽到了一句話： 學(xué)習(xí)力就是競爭力！ 恍然大悟...
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@編輯人生 不主動(dòng)工作，可能會(huì)被淘汰
新入職員工最大的問題是什么？
新入職員工最大的問題是什么？ 最近我一直在思考這個(gè)問題。 后來通過我身邊新入職的下屬，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。 新入職的員工最大的問題就是：永遠(yuǎn)在等待被安排工作。 以往老員工都會(huì)主...
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@小彭悅讀 沒錯(cuò)，不必強(qiáng)制追求自律。
早晨5點(diǎn)起床的人啊，求求你們放過我吧！
早晨例行起床后刷朋友圈，發(fā)現(xiàn)朋友在圈里打卡早晨5點(diǎn)打卡第10天 以前還曾看到過類似的： 晨跑打卡、晨讀打卡、每天早晨堅(jiān)持做早晨打卡…… 我承認(rèn)會(huì)被激勵(lì)到1秒 但是我還是想說：...
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@會(huì)飛的魚 說得很對，如何帶新人也是一門學(xué)問。人人都是從新人走過來的。
新入職員工最大的問題是什么？
新入職員工最大的問題是什么？ 最近我一直在思考這個(gè)問題。 后來通過我身邊新入職的下屬，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。 新入職的員工最大的問題就是：永遠(yuǎn)在等待被安排工作。 以往老員工都會(huì)主...
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做同一份工作，為什么同事比我更得領(lǐng)導(dǎo)的歡心？
在職場沉沉浮浮好幾年，也走過不少冤枉路。 曾經(jīng)的我非常疑惑，為什么和同事做同樣一份工作，同事卻比我更得領(lǐng)導(dǎo)歡心。 后來隨著工作閱歷的增加，我總結(jié)出了幾個(gè)原因： 一、性別優(yōu)勢 ...
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沒錯(cuò)，中層干部也是企業(yè)內(nèi)部非常重要的存在。高層只負(fù)責(zé)下達(dá)，但是中層要負(fù)責(zé)執(zhí)行和帶領(lǐng)基礎(chǔ)具體實(shí)施。
新入職員工最大的問題是什么？
新入職員工最大的問題是什么？ 最近我一直在思考這個(gè)問題。 后來通過我身邊新入職的下屬，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。 新入職的員工最大的問題就是：永遠(yuǎn)在等待被安排工作。 以往老員工都會(huì)主...
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有一句話在職場和人生中終身受益！
最近我一直在思考一個(gè)問題，有沒有一句話或者是一個(gè)原則，在職場和人生中終身受益的呢？ 直到我參加了我們公司內(nèi)部的一個(gè)中層管理培訓(xùn)，我聽到了一句話： 學(xué)習(xí)力就是競爭力！ 恍然大悟...
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早晨5點(diǎn)起床的人啊，求求你們放過我吧！
早晨例行起床后刷朋友圈，發(fā)現(xiàn)朋友在圈里打卡早晨5點(diǎn)打卡第10天 以前還曾看到過類似的： 晨跑打卡、晨讀打卡、每天早晨堅(jiān)持做早晨打卡…… 我承認(rèn)會(huì)被激勵(lì)到1秒 但是我還是想說：...
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和老公異地，一個(gè)人工作帶娃是什么體驗(yàn)？
今天朋友說她老公要去外地常駐，不知道多久回來，她快崩潰了。 她說：又要工作又要帶娃，老公還不在，我日子咋個(gè)過哦。 我默默回了一句：我不是過了嗎。 是啊，我就過著和老公異地，一...
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給迷茫的人一句秘訣：凡事發(fā)生必有益于我！
人生在世，難免沉沉浮浮。 遇到坎的時(shí)候，總是不可避免。 但是為什么有些人可以越挫越勇，有些人卻一蹶不振。 其實(shí)關(guān)鍵就在于2個(gè)字：心態(tài)。 我們?nèi)ビ^望成功人士的奮斗史，可以說沒有...
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中層干部管理怎么做？8字方針，處處適用。
一、組織 組織是管理的基礎(chǔ)。 組織能力是指開展組織工作的能力，是指公司在與競爭對手投入相同的情況下，具有以更高的生產(chǎn)效率或更高質(zhì)量，將其各種要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)的能力。 ...
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新入職員工最大的問題是什么？
新入職員工最大的問題是什么？ 最近我一直在思考這個(gè)問題。 后來通過我身邊新入職的下屬，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。 新入職的員工最大的問題就是：永遠(yuǎn)在等待被安排工作。 以往老員工都會(huì)主...
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養(yǎng)育孩子到底是誰的責(zé)任？
對于媽媽來說，自從有了小孩子之后，錢花了不少，精力更是消耗了特別多。 媽媽全身心的照顧孩子，爸爸全身心的賺錢養(yǎng)家。 對于老年人來說，幫忙帶孩子，卻什么都問我們的意見。 可是當(dāng)...
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事業(yè)女性和家庭婦女的區(qū)別在哪？
最近朋友遇到了煩心事。 她的媽媽是一位典型的家庭婦女，為了照顧她和弟弟沒有工作，在家里辛苦的操持。 她的婆婆是一位事業(yè)女性，一直和公公在外地打拼事業(yè)，掙了點(diǎn)錢。 最近她懷孕了...