邵杰工作日志 開(kāi)學(xué)第二天,4節(jié)課,加上一年級(jí)入學(xué)儀式,講了4個(gè)小時(shí),嗓子有些不適應(yīng),緊湊的工作開(kāi)啟。
邵杰工作日志 開(kāi)學(xué)第二天,4節(jié)課,加上一年級(jí)入學(xué)儀式,講了4個(gè)小時(shí),嗓子有些不適應(yīng),緊湊的工作開(kāi)啟。
邵杰工作日志:9.2號(hào) 新學(xué)期開(kāi)啟,已經(jīng)前置工作幾天,以為很自然過(guò)渡開(kāi)學(xué)第一天,還是需要調(diào)整狀態(tài),學(xué)生更是如此!接下來(lái)老師陪同學(xué)生快速找回學(xué)習(xí)的狀態(tài)
邵杰工作日志:7.5號(hào) 生活中的種種磨礪與困苦,才是促使人去深刻思考、自我覺(jué)察從而實(shí)現(xiàn)覺(jué)悟的關(guān)鍵力量,唯有如此,我們才能真正將那些道理與智慧內(nèi)化為屬于自己的東西,也只有這樣,...
邵杰工作日志:7.3號(hào) 事實(shí)上,每個(gè)人對(duì)于世界的認(rèn)知與了解都存在著極大的局限性,在不知不覺(jué)中我們往往被自身固有的思維模式所束縛與禁錮,宛如那坐井觀天的青蛙,只能看到井口...
邵杰工作日志:7.2號(hào) 只有在逆境中人們才能學(xué)會(huì)如何思考。 只有在逆境中,在遭受失敗和挫折后,才能真正發(fā)現(xiàn)自己的不足。這些思考和經(jīng)驗(yàn)都能為前進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
邵杰工作日志:7.1號(hào) 逆商對(duì)于個(gè)人的重要性:面對(duì)逆境,有的人努力奮爭(zhēng),百折不撓;有的人淺嘗輒止,一番爭(zhēng)取之后,偃旗息鼓;有的人一陷入困境,就心懷恐懼,繞著問(wèn)題走。
邵杰工作日志:6.29號(hào) 本來(lái)是后山人,偶爾做前堂客。醉舞經(jīng)閣獨(dú)向書,坐井說(shuō)天寬。壯志戲名利,海斗量禍福。
邵杰工作日志:6.28 強(qiáng)盜的本質(zhì)是破格獲取。破格獲取和直接獲取是兩個(gè)不同的概念。你們沒(méi)有自信與強(qiáng)者在同一個(gè)規(guī)則下競(jìng)爭(zhēng),這只能說(shuō)明你是弱者,因?yàn)槿鮿?shì)文化所追求的最高價(jià)值...
邵杰工作日志:6.26號(hào) 要事第一:高效管理時(shí)間與精力 要事第一的習(xí)慣可以幫助我們更好地管理時(shí)間和精力,從而更加高效地完成任務(wù)。
邵杰工作日志:6.25 積極主動(dòng)不僅是人們行事的態(tài)度,也是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。無(wú)論做什么事都不能等待,等待就是被動(dòng)行為,還會(huì)貽誤時(shí)機(jī),錯(cuò)失良機(jī)。
邵杰工作日志:6.24 消極被動(dòng)者由于焦點(diǎn)在關(guān)注圈,生活中充滿了焦慮、痛苦、指責(zé)、抱怨等,最后會(huì)縮小自己的影響圈。積極主動(dòng)者能夠?qū)W⒆约旱氖拢e極面對(duì)并主動(dòng)想辦法改進(jìn)自己的問(wèn)...
邵杰工作日志:6.19號(hào) 積極主動(dòng) 積極主動(dòng)具體表現(xiàn)為主動(dòng)選擇和專注影響圈。當(dāng)人開(kāi)始學(xué)習(xí)這個(gè)習(xí)慣,為自己的行為主動(dòng)負(fù)責(zé)時(shí),就意味著開(kāi)始從依賴期走向獨(dú)立期了。
邵杰工作日志:6.18 一旦用慣了一個(gè)套路,解決問(wèn)題的時(shí)候,就容易條件反射出該套路的操作模式,從而造成無(wú)法就事論事地、全面地、有創(chuàng)造性地分析并解決當(dāng)前的問(wèn)題。所以在每次處理事...
換一種角度來(lái)看待事情,是一種非常強(qiáng)的自我進(jìn)化的能力。新習(xí)慣的養(yǎng)成實(shí)際上就是換一種角度來(lái)看待事情,也就是思維轉(zhuǎn)換。
再次觀看航拍中國(guó),驚嘆之情不減。海南的海濱風(fēng)光,新疆的異域風(fēng)情;黑龍江的沃野千里,江西的一江碧水;上海的歷史底蘊(yùn),陜西的奔放豪情……世界那么大,要走出去看看。
積極主動(dòng)、以終為始、要事第一是個(gè)人領(lǐng)域的習(xí)慣,能夠讓人從依賴型人格走向獨(dú)立型人格。雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效是人際交往領(lǐng)域的習(xí)慣,能夠讓人從獨(dú)立型人格走向互賴型人格。不斷更...
邵杰工作日志:6.7號(hào) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣:積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。