第1章緒論 1.1研究背景與意義 1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1.3研究?jī)?nèi)容與組織結(jié)構(gòu) 第2章智能合同管理系統(tǒng)概述 2.1智能合同的定義與特點(diǎn) 2.2...
17選6進(jìn)五: 5,6,7,9,10,14,15,17,19,20,21,24,25,28,30,31,32 5,9,14,30,31,32 5...
概述 上一講我們明確機(jī)制的作用以及好機(jī)制具備的三個(gè)必要條件:規(guī)則統(tǒng)一、簡(jiǎn)單有效便于增減、對(duì)整體結(jié)果有利。現(xiàn)在,我們通過(guò)“溝通”和“機(jī)制”夯實(shí)了團(tuán)...
概述 在日常工作中,大到公司的 KPI 考核、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定,小到項(xiàng)目例會(huì)、事故應(yīng)急處理、需求優(yōu)先級(jí)調(diào)整,這些事情如何處理,誰(shuí)來(lái)處理都是被提前定義...
概述 對(duì)技術(shù)管理者來(lái)講,溝通是每天要做的事兒,不限形式、場(chǎng)合。雖然大部分人認(rèn)為溝通既必要又重要,但如果你問(wèn)他到底多重要,溝通時(shí)要注意什么,怎么達(dá)...
概述 前面我講了定目標(biāo)和追過(guò)程的關(guān)鍵動(dòng)作,今天我們來(lái)聊一聊拿結(jié)果的閉環(huán)動(dòng)作“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”。 如果把拿結(jié)果比作種菜,那么定目標(biāo)就是在篩選種子,確定最...
#概述 上次我們已經(jīng)知道了怎么定目標(biāo),那么接下來(lái)要解決的問(wèn)題就是“怎么達(dá)成目標(biāo)”。 比如技術(shù)類(lèi)的重構(gòu)項(xiàng)目,訴求并不是直接來(lái)源于業(yè)務(wù),所以也就沒(méi)有...
# 概述 工作的過(guò)程就是一個(gè)不停拿結(jié)果的過(guò)程,首先得有一個(gè)明確的目標(biāo)作為參考,知道自己要拿什么結(jié)果、什么是好的結(jié)果,最終的交付與開(kāi)始的目標(biāo)間差值...
精進(jìn)待續(xù)。。。。