有能力的人到哪里都一樣，都能發(fā)光嗎？ 不論你是剛畢業(yè)的學(xué)生還是已經(jīng)混跡江湖職場(chǎng)的老手， 面對(duì)這個(gè)問題時(shí)，你有屬于自己的解讀嗎？ 又或者你的解讀真的到位嗎？ 曾經(jīng)看過一篇文章，...
綜合現(xiàn)在的環(huán)境來看，說創(chuàng)業(yè)十死一生也不為過，或許在某些特定領(lǐng)域百死一生也是常有的事。 那么創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)、發(fā)展、引入外部資金、規(guī)模化復(fù)制擴(kuò)張、成熟期、上市這一系列的操作...
某一天早上，在一家早餐廳看到了一個(gè)顧客和店主發(fā)生了爭(zhēng)吵，好像是店主在早飯里面少放了個(gè)雞蛋，顧客要求退款，老板不愿意，雙方便起了爭(zhēng)執(zhí)。顧客邊上有一個(gè)朋友，一直在幫忙勸說。 突然...
你有沒有想過，為什么你有的時(shí)候，學(xué)歷高人一等，經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，但是職場(chǎng)的路卻越走越窄呢？ 如果你也有過這么一段日子，也曾經(jīng)思考過這些問題，那么不妨咱們看看下面這幾個(gè)故事，好好...
每個(gè)人在生活中都會(huì)碰到各種各樣的問題，那么有沒有讓你覺得思維被顛覆的一瞬間呢？ 今天就給大家?guī)韮蓚€(gè)小故事，希望能讓你產(chǎn)生共鳴，帶來一些思維的轉(zhuǎn)換。 阿何出生的家境并不好，但...
在職場(chǎng)中如何處理上下級(jí)關(guān)系？ 這應(yīng)該是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課。 無論從哪個(gè)方面來看，處理好上下級(jí)關(guān)系，對(duì)于你的未來至關(guān)重要。 在這里總結(jié)了兩個(gè)行之有效的方法，可以給大家分享一下。...
身為領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)？ 員工上班沒有積極性怎么辦？ 是KPI不合理？還是團(tuán)隊(duì)氛圍不好？ 可能都不是，只是你身為領(lǐng)導(dǎo)不能去激勵(lì)他們罷了。 那么如何進(jìn)行有效的激勵(lì)，讓大家在工...
今天給大家分享個(gè)故事，是有關(guān)蘭州拉面店的故事。 從前有個(gè)老板開了一家蘭州拉面，生意非常不錯(cuò)。 但是突然有一天老板把店名改了，里面的牛肉面也不賣了，改賣別的面了。 很多顧客不能...
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，一個(gè)企業(yè)從嬰兒期開始，經(jīng)歷發(fā)展期，最后變?yōu)槌墒炱诘倪^程，也伴隨著公司組織架構(gòu)的一次次調(diào)整。 很多人都明白天使投資，A輪融資，VC/PE，上市等創(chuàng)業(yè)公司的融資流...
給大家分享個(gè)故事： 有三個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)，A出30萬，B出20萬，C出10萬。 三人按照出資比例來分股份。 然后過了一段時(shí)間，公司發(fā)展的還不錯(cuò)，出資20萬的人打算離職了， 但是B...
