提問:為什么現(xiàn)在的年輕人寧可死守三四千的死工資也不愿意去創(chuàng)業(yè)? @白話李先生 認(rèn)為 這證明90%的年輕人都有自知之明。也證明10%的年輕人沒有上進(jìn)心。 不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),...
提問:為什么現(xiàn)在的年輕人寧可死守三四千的死工資也不愿意去創(chuàng)業(yè)? @白話李先生 認(rèn)為 這證明90%的年輕人都有自知之明。也證明10%的年輕人沒有上進(jìn)心。 不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),...
和人打交道時(shí),請(qǐng)牢記這一點(diǎn)——人并非理性生物。他們由情感驅(qū)使,被偏見支配,傲慢與虛榮是他們的動(dòng)力之源。 批評(píng)、指責(zé)和抱怨是蠢材與生俱來的“才能”;理解和寬容卻是對(duì)人品和自律的...
其實(shí),人與人之間只有小而又小的差異。 但是經(jīng)過機(jī)遇、性格、形勢(shì)的放大,最后結(jié)果卻是完全不同。 因?yàn)樾⌒〉膽卸韬偷眠^且過,最后的結(jié)果則可能就是失敗。 一個(gè)懶惰的人會(huì)為自己找各種...
這個(gè)方法不錯(cuò),估計(jì)也有些打擊人????
工作幾年后,你如何知道你自己值多少錢?年初的時(shí)候,一同事離職,他周末到公司搬東西的時(shí)候,我剛好因?yàn)檎{(diào)休在公司上班,中午他邀請(qǐng)我去樓下一起吃了個(gè)飯。 在吃飯的時(shí)候,我們開始聊一些關(guān)于公司的八卦,以及個(gè)人對(duì)工作的看法...