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們于三們每天有八小時工作，八小時休息，人與人之間的差距決定在于第三個八小時，你是怎樣運用的。 如何善用第三個八小時？首先我們要找一個絕對屬于自己...
讓責任待在他的主人身上，不要讓別人的猴子爬滿你全身，讓別人自己照顧他的猴子，節(jié)省自己的時間。 作為一個管理者要具備的能力，不能幫下屬承擔決策的責...
什么是時間成本呢，能省出來做另外的別的事情，所代表的價值。比如說，花多一點錢坐飛機，比坐十幾個小時火車，多出來的時間，用來做別的工作，得到另外的...
今天學習了高效能人士的第七個習慣，不斷更新。這是建立在時間律上的，通過長時間的累積，把優(yōu)秀變成一種習慣。 如何運用呢，通過從身體，精神，智力，情...
統(tǒng)合綜效 基于雙贏的思維上，運用知彼解己的技能，通過創(chuàng)造性的合作，實現(xiàn)整體大于部分之合，也就是1+1＞3。 要尊重多樣化，接受不同人群不同的思維...
雙贏思維的前提是理解。在表達之前，先理解對方，理解的前提是傾聽。從獨立期走向互賴期的重要習慣，首先是知彼，然后才是解己。 如何做到 第一戒掉自轉...
要事第一 今天學習了時間管理 我們?nèi)粘５氖虑榉譃樗膫€象限 第一是重要且緊急的事情，第二是重要但不緊急的事情，第三是緊急不重要的事情，第四是不緊急...
今天學習了積極主動，我們不能改變事情本身，卻可以選擇用怎樣的態(tài)度來對待，用選擇的自由，主動為自己負全責，不推卸給外在的各種因素。 如何獲得積極主...
今天學習了什么是成熟模式圖。 從不成熟到達成熟需要經(jīng)歷兩個階段，和七個習慣。 第一個是從不成熟的依賴期走過不成熟的獨立期，實現(xiàn)個人成功，需要習慣...