發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
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斷舍離是一種沒腦子的行為
不知從什么時候開始，“斷舍離”流行起來。 我大致了解了一下，這種理論是日本人山下英子在練習(xí)瑜伽后參悟道的，認(rèn)為：人類由于對匱乏的恐慌，而存儲了太多東西，其中80%的都可以不要...
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假如我要做內(nèi)部推薦，應(yīng)該怎么做？
曾經(jīng)漫山遍野的候選人已經(jīng)成為了過去， 只剩下HR們凌亂在風(fēng)中搖擺。。。 曾經(jīng)賈老師講課大家都想聽面試技巧， 現(xiàn)在賈老師講課大家都想聽的是怎么找到候選人！ 屠龍刀有了，奈何沒有...
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假如我要做內(nèi)部推薦，應(yīng)該怎么做？
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如果我不寫文章會怎么樣？
猶豫了很久，終于下定決心走到了這一步：開一個屬于自己的公眾號！ 在決定開這個公眾號之前，我問了自己幾個問題： 1、假如說我不開這個公眾號，對于大家有什么影響？ 回答是很顯然的...
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如果我不寫文章會怎么樣？
猶豫了很久，終于下定決心走到了這一步：開一個屬于自己的公眾號！ 在決定開這個公眾號之前，我問了自己幾個問題： 1、假如說我不開這個公眾號，對于大家有什么影響？ 回答是很顯然的...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
