發(fā)簡信
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2019-05-28你適合做領(lǐng)導(dǎo)嗎？給你一個團(tuán)隊你應(yīng)該怎么管？
帶領(lǐng)團(tuán)隊，必須牢記這些： 1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的，不逼員工，員工就平庸！ 2、沒做好就是沒做好，沒有...
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2019-05-21那些聲稱有資源的合伙人，到底適不適合一起創(chuàng)業(yè)？
北京一家中式簡快餐的劉老板是做餐飲的，準(zhǔn)備進(jìn)軍上海餐飲市場，他在上海有一個肖大哥，在上海多年，有豐富的商場資源，準(zhǔn)備入股劉老板的企業(yè)，肖大哥提出...
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2019-05-20揭秘:3年時間，一個中餐品牌，如何“裂變'出100家店
一家傳統(tǒng)的中餐廳，三年如何能開出 100 家店的，并且開出的店幾乎家家成功，店面管理層能做到自動自發(fā)工作，股權(quán)在其中扮演了催化作用，該家餐飲在業(yè)...
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2019-05-16合伙創(chuàng)業(yè)，在理想利益與親情面前，該如何抉擇？
這個五一，劉蕾過的頗不安寧。她一直在問自己，下一步，我該怎么辦？ 劉蕾糾結(jié)了 4 個月了，吃不好飯，睡不好覺，到底自己該怎么辦呢？我是該直接向兩...
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2019-05-10銷售崗位的績效考核及工資如何設(shè)置才能激發(fā)員工積極性?
銷售崗位的績效考核與工資設(shè)定不同于職能部門，如果只是單純的固定工資，那么必然導(dǎo)致銷售崗位人員失去追求目標(biāo)的積極性。所以，銷售崗位的績效考核及工資...
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2019-05-05
有的老板可能會認(rèn)為，只有大企業(yè)才需要做股權(quán)激勵，其實不然，小企業(yè)也需要做股權(quán)激勵。“既然不能給予別人現(xiàn)在，就要給予別人希望與未來！”企業(yè)越小，越...