〇、鏈接 案例文檔：170317- 導(dǎo)師班-私董會(huì)診之白飯篇 一、引言 幸福進(jìn)化俱樂(lè)部真是一個(gè)神奇的存在。 1. 關(guān)于俱樂(lè)部 以前對(duì)別人提起都是口稱“邪教”，因?yàn)椤熬W(wǎng)友”這個(gè)...
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從不追求高標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)什么安于當(dāng)下？ -
驚人的Y23理論題記：趁著元旦假期來(lái)北京參加陳序老師的《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程，今天老師課程中的一個(gè)Y23理論對(duì)我特別有觸動(dòng)，分享出來(lái)給大家。 Y23理論 如果Y=1，那么Y2=1,Y3=1,...
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如何分析自己的價(jià)值？在做自己的CEO活動(dòng)中，我給了一個(gè)價(jià)值塔的工具，用來(lái)分析自己的價(jià)值現(xiàn)狀，根據(jù)價(jià)值現(xiàn)狀來(lái)定位找到自己的發(fā)展方向。若干伙伴不知道這個(gè)工具的用法，那我用我自己的肉身來(lái)展示一下，價(jià)值...
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認(rèn)清目標(biāo)，獲取前進(jìn)動(dòng)力聲明：本文理論內(nèi)容均來(lái)自易仁永澄老師的自我管理系列課程之“做自己的CEO”。課程具體介紹請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：[http://blog.hiddenwangcc.com/bemyceoin...
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【解讀元規(guī)范】之三-作品聲音〇、前言 最近易仁永澄寫了一篇文章：個(gè)人成長(zhǎng)的6條元規(guī)范。關(guān)于這一篇重要的文章的解讀，我本來(lái)計(jì)劃是寫一篇長(zhǎng)文來(lái)分享體會(huì)感受的。結(jié)果寫著寫著發(fā)現(xiàn)不是一篇文章能說(shuō)清楚的。于是就變...
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【簡(jiǎn)文堂】時(shí)間管理之GTD方法論3.0版0 版本迭代說(shuō)明 在學(xué)習(xí)時(shí)間管理/GTD/清單革命等知識(shí)后，我便以Doit.im為工具開(kāi)啟了GTD之路，以“釋放大腦（提醒要事、雜事）、目標(biāo)分解”為目的，遵循“收集、處理、組...
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【合肥·掌控每一天·第1期】活動(dòng)總結(jié)：難易之掌控 @靜雅幸福進(jìn)化俱樂(lè)部的合肥線下掌控每一天的第一期活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束了。既然順利完成了，要寫個(gè)總結(jié)并整理成經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)，這樣才算真正意義上完成。寫總結(jié)還是用圣誕樹(shù)模型來(lái)寫更加直觀。四個(gè)...
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