1、城區(qū)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展,大量人口轉(zhuǎn)移。 2、城區(qū)初中學(xué)校到農(nóng)村爭搶所謂的優(yōu)秀生源。 3、城區(qū)初中宿舍樓、餐廳的設(shè)立,招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩無”學(xué)生。 4、腐敗問題。部分學(xué)校個別領(lǐng)導(dǎo)、老...
1、城區(qū)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展,大量人口轉(zhuǎn)移。 2、城區(qū)初中學(xué)校到農(nóng)村爭搶所謂的優(yōu)秀生源。 3、城區(qū)初中宿舍樓、餐廳的設(shè)立,招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩無”學(xué)生。 4、腐敗問題。部分學(xué)校個別領(lǐng)導(dǎo)、老...
東李寨歷史變遷 東李寨村位于原陽縣縣城西9公里,西望鄭新大道(原國道G107),北依胡韋線(省道S516),縣道任新公路與京廣高鐵并行鄰村東而過,交通便利。全村現(xiàn)有409戶,...
學(xué)校管理是什么,學(xué)校該如何管理,學(xué)校管理的目的是什么?這是學(xué)校管理者特別是校長必須思考的問題。我認(rèn)為,學(xué)校管理重在喚醒教師、激勵教師、促進(jìn)師生的發(fā)展、實現(xiàn)師生的幸福人生。 ...
董事會的利益和教師的權(quán)益是很難調(diào)和的矛盾。作為校長,要清醒地認(rèn)識到這個問題,并要想盡辦法去解決、去調(diào)和。處理和協(xié)調(diào)“董事會與教師之間的權(quán)益”問題,一定要本著“能舍者,...
一位校長朋友在我建的職業(yè)校長群里抱怨他老板不兌現(xiàn)他入職時的承諾,四百人的學(xué)校,一年后發(fā)展到了一千二百人,自己的工資居然一點沒增加,問老板怎么回事,老板說其實學(xué)校根本不賺錢……...
一、物質(zhì)文化:環(huán)境建筑,文化設(shè)施,園林景點。 二、制度文化:學(xué)校長期遵循的各項管理制度、規(guī)范要求,形成的一種文化傳統(tǒng)。 三、精神文化:校園文化的核心,屬于觀念層面的文化。