在日常的招聘中，一個(gè)比較頭疼的問題是，如何考察應(yīng)聘者的技術(shù)能力，本文從一個(gè)簡單的筆試題的角度，談?wù)勛约翰怀墒斓慕?jīng)驗(yàn)。 面試觀察中發(fā)現(xiàn)，很多開發(fā)同學(xué)平時(shí)只注重各種框架、新技術(shù)的...
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從一道簡單的面試題考查應(yīng)聘者的技術(shù)能力
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面試經(jīng)歷 | 百度高級研發(fā)工程師已經(jīng)大半個(gè)月沒有更新博客了，因?yàn)橐恢痹诿嬖嚕詈筮@周三入職百度游戲，職位是前端高級研發(fā)工程師。其實(shí)我覺得我這個(gè)水平應(yīng)該是中級，還算不上高級，只是百度沒有中級研發(fā)工程師這一職稱...
