第1個(gè)，肯定是應(yīng)該要懂商業(yè)懂業(yè)務(wù)，應(yīng)該要理解商業(yè)邏輯，那很多的hr都會(huì)提到，我們一定要懂業(yè)務(wù)啊，所以呢，他們要去參加業(yè)務(wù)會(huì)議，要去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嗯，我認(rèn)為這還不夠，因?yàn)槟悻F(xiàn)在...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：重慶
-
未來(lái)需要怎樣的HR
-
2019戈壁徒步挑戰(zhàn)心情日記序言 徒步戈壁是從去年就開(kāi)始種草的，因?yàn)榇罄蠋熞痪渫讲礁瓯谧屗@得心靈的重建。這句話太刺激我，我也太想擁有一次這樣的人生體驗(yàn)。當(dāng)知道今年也會(huì)有徒步戈壁...
