為確保機構信息上報的及時、準確、規(guī)范，維護機構的利益，避免在信息上報過程中發(fā)生不必要的認證風險，今天下午16：30分，信息上報崗康超為公司大部分員工呈現(xiàn)了《來自報送崗...
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在職員工崗位專業(yè)知識培訓之七——信息上報崗工作培訓 -
《在職員工崗位專業(yè)知識培訓之七》～合同評審崗位流程和專業(yè)知識第四次培訓昨天下午16：30分，合同評審王玓老師再次給大家進行了合同評審崗位工作流程中《如何界定認證范圍及評定專業(yè)類別QES》的專業(yè)知識第四次課程培訓，培訓內容包括：界定認證范圍...
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《在職員工崗位專業(yè)知識培訓之六》～合同評審崗位流程和專業(yè)知識第三次培訓今天下午15：30分，合同評審孟子雁老師給大家進行了合同評審崗位工作流程中審核時間的確定專業(yè)知識第三次課程培訓，培訓內容包括：審核人日計算依據(jù)的文件及認證認可規(guī)范，特...
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《在職員工崗位專業(yè)知識培訓之五》～合同評審崗位流程和專業(yè)知識第二次培訓今天下午16：30分，合同評審王玓老師給大家進行了合同評審崗位工作流程及申請合同評審資料專業(yè)知識第二次課程培訓，培訓包括：法律地位證明、生產(chǎn)/經(jīng)營許可資質和產(chǎn)品認證。...
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《在職員工崗位專業(yè)知識培訓之四》～合同評審崗位流程和專業(yè)知識培訓今天下午16：30分，經(jīng)過認真細致的準備，合同評審孟子雁老師給大家進行了一堂申請評審工作流程及申請評審資料的收集方面的知識培訓，培訓包括：申請材料的評審及合同的簽署、...
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《在職員工崗位專業(yè)知識培訓三》7月27日下午16:30分，按照公司發(fā)布的《在職員工崗位專業(yè)知識培訓》計劃，市場部工作流程和專業(yè)知識第三次培訓在大家積極的參與中開始，參加培訓的部門除市場部全體項目經(jīng)...
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市場部專業(yè)知識、工作流程培訓今天下午16:30分，在行政管理部的組織下，隨著PPT 的緩緩展開，市場部為期3次的專業(yè)知識和工作流程與業(yè)務交流培訓拉開了序幕。副部長王旭經(jīng)過精心的準備，為大家詳細講解了市場...
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市場形勢與分析全員培訓6月20日下午17點，為配合公司開展全員培訓工作，針對市場目前嚴峻形勢對公司發(fā)展的影響，副總馬斌為公司全體員工進行了市場形勢分析的培訓，使大多數(shù)員工認識到本崗工作對于市場與服...
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6月19日關閉不符合項特殊審核差異性分析培訓6月19日下午2點，為配合關閉不符合項，劉老師組織審核部計調人員、認證評定人員針對特殊審核差異性分析進行了培訓，大家提出問題，對照分析內容，使培訓深入，效果突出。
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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