自我控制，是一種抵御外界的感性誘惑，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)理性目標(biāo)的能力。我用一個(gè)公式表述，就是：長(zhǎng)期目標(biāo) + 自我控制 > 短期欲望。自律給我自由。
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山西
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2020-02-29
“運(yùn)動(dòng)對(duì)賭”不是“舉個(gè)例子”，而是一件真事。這個(gè)規(guī)則得到我的朋友們的一致贊同。大家紛紛掏錢(qián)，我們真的實(shí)行了一段時(shí)間。在那段時(shí)間，大家去鍛煉的積極性明顯增加。我們的熱情大增，運(yùn)...
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2020-02-28
用換購(gòu)（以舊換新）的方法來(lái)替代打折的方式。 用獲得的表述框架來(lái)替代損失的表述框架。條件成熟的時(shí)候，你說(shuō)不定可以試著大膽推出無(wú)理由退貨服務(wù)。
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2020-02-27
我們要認(rèn)清沉沒(méi)成本其實(shí)沒(méi)有好壞的區(qū)別，你可以把它叫做既定成本，或者是已經(jīng)發(fā)生的花費(fèi)。 因?yàn)檫@種心態(tài)的頑固性，有目的性地制造對(duì)方的沉沒(méi)成本，有利于提高交易的成功率。 但是，最后...
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2020-02-26
你要改變顧客對(duì)你商品的認(rèn)知，讓他從不愿意花錢(qián)的心理賬戶(hù)，轉(zhuǎn)移到愿意為此付錢(qián)的那個(gè)心理賬戶(hù)里面去，這個(gè)時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，可能曾經(jīng)很小氣的客戶(hù)變得非常大方起來(lái)。你的客戶(hù)其實(shí)并不真...
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2020-02-24
就是已經(jīng)堅(jiān)持了一個(gè)月后進(jìn)入了倦怠期，應(yīng)對(duì)的方法除了增加變化，讓習(xí)慣的過(guò)程有新鮮感，你還可以計(jì)劃去挑戰(zhàn)新的目標(biāo)習(xí)慣，從而讓這個(gè)行動(dòng)能更好地堅(jiān)持下
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2020-02-24
管理三問(wèn)：為什么 是什么 怎么辦 為什么：成就理想 實(shí)現(xiàn)價(jià)值。 是什么：面對(duì)業(yè)績(jī) 對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé) 怎么辦：激發(fā)善意 設(shè)計(jì)系統(tǒng) 知人善任 反求諸己
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2020-02-23
能夠更好的認(rèn)知自我，才知道自己的性格是什么樣子的，自己的需要、處境、認(rèn)知是什么自我認(rèn)知是一種極其重要的情感能力，在認(rèn)知世界、認(rèn)知他人之前，我們要清晰地、不偏不倚地認(rèn)知自己的物...
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2020-02-22
什么是“情商”？情商 = 智商 x 情感訓(xùn)練。智商也許是天生的，情商是可以后天訓(xùn)練的。情商有五個(gè)基礎(chǔ)的元能力：同理心、自我認(rèn)知、自我控制、自我激勵(lì)、人際關(guān)系處理。
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2020-02-21
熱爐法則，就是組織中任何人觸犯規(guī)章制度都要受到處罰，這是用人的底線。 執(zhí)行熱爐法則，我們首先要懂得區(qū)分企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后遵循四個(gè)原則：即時(shí)性原則、警告性原則、一致性原則...
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2020-02-20
庫(kù)博認(rèn)為，一個(gè)完整的學(xué)習(xí)，是“行動(dòng)->經(jīng)驗(yàn)->規(guī)律->行動(dòng)”的四步大循環(huán)。一步都不能少，否則就會(huì)犯經(jīng)驗(yàn)主義，或者行動(dòng)派的錯(cuò)誤。
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2020-02-19
職業(yè)化的本質(zhì)：是通過(guò)尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來(lái)自對(duì)外的分寸感，和對(duì)內(nèi)的克制力。
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2020-02-18
酒與污水定律，是指一小勺污水，可以污染一整桶酒，少量的“污水型”員工，可以傳染整個(gè)公司。所以，給企業(yè)安裝一個(gè)凈水器，過(guò)濾負(fù)能量的人、雙面的人和玩世不恭的人。