為期2天的團(tuán)建結(jié)束了, 從前期準(zhǔn)備到中間各個(gè)環(huán)節(jié)工作對(duì)接到收尾,總算取得了還算圓滿的收獲。 個(gè)人有以下幾點(diǎn)收獲和反思 1.信任。再一次挑戰(zhàn)了高空...
用跳讀法閱讀最重要的兩成內(nèi)容,獲得八成信息。 將東西全部收入囊中太過(guò)牽強(qiáng),還是只汲取最重要的部分比較明智。使用這項(xiàng)技術(shù)可以發(fā)現(xiàn)符合自身目的的兩成...
結(jié)束5分鐘預(yù)覽之后,讓我們用2秒鐘時(shí)間翻開(kāi)書(shū)本掃一遍。這是引入了瀏覽圖片技術(shù)的方法。 翻看所有書(shū)頁(yè)時(shí)平均每頁(yè)2秒鐘,均等分配時(shí)間,這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)一些...
在王者速度法中,三十分鐘的速讀時(shí)間分成三個(gè)階段。 第一階段,用五分鐘進(jìn)行預(yù)覽。 第二階段,用五分鐘瀏覽書(shū)中所有的圖片。 第三階段,剩余二十分鐘使...
卡耐基說(shuō)善于交際的人總是在不停的擴(kuò)展自己的交際范圍,認(rèn)識(shí)一個(gè)新的朋友等于進(jìn)入他的交際圈,從而又認(rèn)識(shí)一批人,不斷的產(chǎn)生倍數(shù)效應(yīng)。如如何擴(kuò)大交際范圍...
我們大部分人對(duì)于管理的思維定式是:向下管理,向上負(fù)責(zé)。這個(gè)思維定式的結(jié)果,導(dǎo)致對(duì)管理者的社會(huì)義務(wù)和管理者的責(zé)任之間的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)沖突,結(jié)果也無(wú)法協(xié)調(diào)...
繼續(xù)上班 今天和很多同事進(jìn)行了溝通交流 一個(gè)會(huì)議看到很多同事的變化 積極負(fù)責(zé)正能量,很開(kāi)心 走心的和同事溝通了工作上的想法 由之前的不解到現(xiàn)在的...
三天的培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束了 美美的洗個(gè)澡補(bǔ)了點(diǎn)評(píng)作業(yè) 明天回顧群消息跟上夢(mèng)想家人的腳步 這幾天最大的感悟就是突然發(fā)現(xiàn)不知不覺(jué)中自己現(xiàn)在公眾表達(dá)不怯場(chǎng)了...
生命的質(zhì)量要在自我修行中不斷提高。 人生兩大悲哀1.畢業(yè)以后不學(xué)習(xí)。2.結(jié)婚后不戀愛(ài)。 一趟直擊心靈的培訓(xùn)課 按照平均年齡算生命只有一萬(wàn)多個(gè)日子...