這是我在簡(jiǎn)書(shū)寫(xiě)的第200篇文章了,從2019年到現(xiàn)在的2020,我都在不間斷的寫(xiě)文章,我這個(gè)人什么都不行,就是會(huì)像牛一樣的堅(jiān)持。 很感謝關(guān)注我的粉絲,以及給我正能量...
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這是我在簡(jiǎn)書(shū)寫(xiě)的第200篇文章了,從2019年到現(xiàn)在的2020,我都在不間斷的寫(xiě)文章,我這個(gè)人什么都不行,就是會(huì)像牛一樣的堅(jiān)持。 很感謝關(guān)注我的粉絲,以及給我正能量...
課程總結(jié) 一、組織進(jìn)化下的九大隱性管理邏輯 1、人本開(kāi)發(fā) 到 心本開(kāi)發(fā)(自動(dòng)自發(fā)) 2、制度管理 到 動(dòng)力管理(游戲思維、超出預(yù)期) 3、通用培養(yǎng) 到 個(gè)性培養(yǎng) (基于個(gè)人素...
很久之前就想上關(guān)于溝通的課程,因?yàn)槟壳暗墓ぷ?0%是溝通的工作,在這些過(guò)程中,感覺(jué)到學(xué)習(xí)是很有必要的,因此擠壓出自己的時(shí)間來(lái)上了這一門(mén):關(guān)鍵對(duì)話 1、什么是關(guān)鍵對(duì)話呢? 人們...