常常有人羨慕這樣的工作，每天工作8小時，其中有個3個小時是休閑，工作輕松，沒有壓力。 自己每天都重復著毫無挑戰(zhàn)性的工作，沒有領導的“找茬”，上下一團和氣，自己安于現狀，且津津...
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年輕人千萬不要干輕松沒有壓力的工作
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瞎忙才是公司最大的成本
1、有效產出就是你的行為有沒有助于產品和服務增值或者變現。 2、從公司層面有效產出的定義：通過售賣公司產品和服務，從客戶處收到錢。 3、團隊成員所做的事情是不是有助于公司目標...
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好領導的16條天規(guī)，看看你做到幾條？
1、有寬廣的胸懷 2、能包容別人的錯誤 3、能看清自己的不足。 4、能擔當 5、愿意培養(yǎng)人 6、能夠根據下屬的具體情況，給予適當的培養(yǎng)指導 7、解決專業(yè)問題的能力比較強，并持...
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在大公司打工，如何逃脫螺絲釘的宿命？
對于“大公司”，你有沒這樣的感覺？它就像一個轟隆隆轉動的機器，每個人像螺絲釘，正因大家的緊密合作，這機器才能高速運轉。然而，螺絲釘是我們每個人都害怕成為的，因為它一離開“機器...
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易流黃老師：透明數字供應鏈專題培訓（3/3）
03.正在創(chuàng)作的《透明數字供應鏈》專著介紹 如果說透明數字供應鏈是未來一種狀態(tài)的話，我們這套理論是要指引我們現在的企業(yè)，現在產業(yè)界往這個方向去的一個方便法門，或者說一個指南，...
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易流黃老師：透明數字供應鏈專題培訓（2/3）
02：把物流透明升華到透明數字供應鏈 第一，我們從供應鏈視角來看物流的實際需要 大家都知道我們起家的時候是做的物流園區(qū)的那種小散客戶，就是幾臺車、幾十臺車的老板，我們說給你裝...
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易流黃老師：透明數字供應鏈專題培訓（1/3）
為什么要在理論建設上持續(xù)投入 可能在座的諸位同事，在你加入易流以后，你可能都會覺得蠻奇怪的一件事情。易流搞了個物流透明管理峰會，好像不務正業(yè)，好像這個事兒更屬于行業(yè)協(xié)會，屬于...
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為什么他們裸辭后，都后悔了？
1 一位讀者給我留言，她在一家公司做行政，公司剛剛初創(chuàng)屬于野蠻生長時期，她每天除了辦公室的一堆雜事，還要伺候好其他部門，上班各種撕，下班各種累，拿錢又少，又感覺不到成長。 有...
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基于柔性自動化的菜鳥無人倉
隨著物流逐漸成為電商核心競爭力，阿里巴巴對物流愈加重視。2017年9月，阿里巴巴集團宣布以53億元人民幣增資旗下菜鳥網絡的股份，并將在之后五年內繼續(xù)投入1000億元建設菜鳥網...