最近看了關(guān)于盧森堡博士的《非暴力溝通》一書,強烈推薦,這本書很實用。尤其是對于親近之人之間改善關(guān)系,如何化解彼此之間的冷暴力。簡單來是兩個方面,對外對其他的觀察要客觀,評論一...
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曾經(jīng)覺得自己最喜歡的生活應(yīng)該是“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”,可是工作5年了,依然做不到,還是數(shù)年輕那個因為一點小事時而開懷大笑時而心潮低落,悲喜均體...
建議試試BT或者P2P邊下邊播技術(shù),或者試試點云影音
iOS視頻邊下邊播--緩存播放數(shù)據(jù)流google搜索“iOS視頻變下邊播”,有好幾篇博客寫到了實現(xiàn)方法,其實只有一篇,其他都是copy的,不過他們都是使用的本地代理服務(wù)器的方式,原理很簡單,但是缺點也很明顯,需...
毒雞湯。
真實的世界里,你電腦藍屏PPT沒保存換來的不是第二天“恭喜你轉(zhuǎn)正”的短信,而是被老板罵的狗血淋頭拎包走人。
真實世界里,你長期忙于工作疏忽男友換來的也不是男友午夜求婚,而是大家“默契”的從此失聯(lián)。
真實世界里,你不回家照顧孩子安撫丈夫換來的也不是女兒自動痊愈,而是女兒重病不愈的同時老公還跟你撕逼吵架。
很可惜,這就是真實的世界誒....?
然而,我更好奇的是,為什么仿佛所有人都對這種所謂的“拼搏”感到理所當然?卻沒有人質(zhì)疑,為何我們生活在一個”大家都要靠熬夜才能做好工作”的環(huán)境里?
一個正常的系統(tǒng),應(yīng)該是各安其職,有理由條,有秩有序。加班,說明系統(tǒng)里出了意外,意外可以理解,但是如果天天都是意外,只能說系統(tǒng)本身有問題吧。?
希望更多人能通過不健康的現(xiàn)狀來改變系統(tǒng),而不是鼓勵這種行為。
今天接觸了一個客戶是想做一個安卓下載市場,上來說了下簡單說了下自己的情況:有多款A(yù)PP,為了讓用戶自己下載安裝,想做一個專門的應(yīng)用市場,只放他自有的這些app,一個是為了不斷...
最近工作一直在了解公司的P2P產(chǎn)品,作為一個技術(shù)小白,理解這個過程有點慢因為涉及的專業(yè)詞匯有點多,每次可能因為一句話,而引發(fā)出很多其他的方面,也要去查很多資料,總結(jié)昨天一天的...
很久之前就聽說過簡書,但是一直沒有開始來這里寫作。主要原因其實還是因為懶,現(xiàn)在開始來寫作主要是自己覺得現(xiàn)在的狀態(tài)不對,應(yīng)該做出改變,那就在這里給自己定個目標,以后每天至少要更...