1. 專業(yè)扎實,以身作則,能培養(yǎng)人: 有專業(yè)敏感度,能夠教給員工最有效的實戰(zhàn)的專業(yè)技能,而非自己二把刀,既不會技術(shù)支持,也提供不了成長平臺,還對大家指指點點。 2. 會激發(fā)員...
1. 專業(yè)扎實,以身作則,能培養(yǎng)人: 有專業(yè)敏感度,能夠教給員工最有效的實戰(zhàn)的專業(yè)技能,而非自己二把刀,既不會技術(shù)支持,也提供不了成長平臺,還對大家指指點點。 2. 會激發(fā)員...
一個成年人最大的標(biāo)志,就是自我負責(zé)。 無論遇到什么困難,先從自己身上找原因 而非怨天尤人,把責(zé)任全都歸結(jié)于外部因素。否則,長此以往,借口會越來越多,最后阻礙自己成長的道路。 ...
曾國藩本是文人,但卻不得已置身于戰(zhàn)爭之中,一度為此十分苦惱。 于是胡林翼送他一副對聯(lián):“懷菩薩心腸,行霹靂手段?!?曾國藩閱后,深以為然,并把這句話作為座右銘。 一個人要想成...
今天看到一篇關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)水平的文章,覺得非常好,把重點記錄下來分享共勉。 在職場上,一定要跟隨一個有水平的領(lǐng)導(dǎo),否則的話,你就學(xué)不到東西,也得不到歷練,到底有水平的領(lǐng)導(dǎo),沒水平的...
有學(xué)者曾花費5年時間研究了177位白手起家的成功人士的日常習(xí)慣,得出一個結(jié)論: 99%的成功人士,都有早起的習(xí)慣。 富蘭克林曾在自傳中寫道:我每天過早五晚十的生活,也就是5:...
我們常常用外部評價標(biāo)來衡量自己的得失,而沒有自己的標(biāo)準(zhǔn)和方向。 其實要想過得更好,除了外部評價標(biāo)準(zhǔn),我們更需要傾聽自己得內(nèi)心,尊重自己的感覺,有自己內(nèi)部評價體系。 很多一流人...