人的無(wú)為,必須建立在“制度有為”的基礎(chǔ)之上。而有效的制度設(shè)計(jì),又必須建立在對(duì)人“自利”本性的把握上。本文以曾國(guó)藩治理湘軍為切入點(diǎn),為我們提供了中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)的范例。 曾國(guó)藩身上表...
人的無(wú)為,必須建立在“制度有為”的基礎(chǔ)之上。而有效的制度設(shè)計(jì),又必須建立在對(duì)人“自利”本性的把握上。本文以曾國(guó)藩治理湘軍為切入點(diǎn),為我們提供了中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)的范例。 曾國(guó)藩身上表...
請(qǐng)問(wèn)中國(guó)這些年來(lái)發(fā)展的動(dòng)力到底是什么?有人說(shuō)是中國(guó)強(qiáng)大的人口紅利,有人說(shuō)是中國(guó)幅員遼闊、地大物博的國(guó)家基礎(chǔ),有人說(shuō)是中國(guó)人堅(jiān)韌不拔的意志力精神,的確這些都是中國(guó)崛起的關(guān)鍵,然...
№18 創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的小批量 在科學(xué)管理理論里,有個(gè)概念叫“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。對(duì)比精益創(chuàng)業(yè)中需要面對(duì)的復(fù)雜環(huán)境和客戶的變化,顯然與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的理念是不一致的。因?yàn)榇笈康闹貜?fù)性操作所追...
今年以來(lái),如果說(shuō)有什么事情讓我特別觸動(dòng),那就是不斷聽(tīng)到周圍有朋友或熟人被裁員。 朋友A,世界500強(qiáng)美企中層。今年,集團(tuán)公司戰(zhàn)略調(diào)整,削減亞太區(qū)部分業(yè)務(wù),他所在的部門(mén)被一鍋端...
問(wèn)一下,你平時(shí)用耳機(jī)么? 你每次要用耳機(jī)的時(shí)候,從包里面拿出來(lái)是什么樣子? 是這樣的第1種樣子? 還是這樣的第2種樣子? 不管你是第1種還是第2種,當(dāng)你從包里面拿出來(lái)的時(shí)候,...
Q1: 為什么每月收入會(huì)有部分顯示“待入賬” ? 根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定,部分收入需要按月繳納個(gè)人所得稅,比如付費(fèi)文章的收入、付費(fèi)連載的收入,該兩類收入按月扣稅后結(jié)算。一...