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  • @筆若 謝謝關注

    曾國潘的人生六戒

    文/ 姚強 曾國藩:利可共而不可獨,謀可寡而不可眾 不要因為別人小的缺點就忽視他的優(yōu)點,不要因為小小的恩怨就忽略了別人的大恩。 曾國藩是春秋戰(zhàn)國時代曾子的七十世孫。他是中國近...

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    青翼堂 言!好好經營你的28至47歲

    好好經營你的28至47歲! 1、這個年齡已經不允許你不成熟。 當你無力把握命運中的某種愛,某種緣,某種現(xiàn)實,學會放手。給自己身心一個全新的開始,只要信心在,勇氣就在;努力在,...

  • 還剛要說~題文不符呢,就改了~飛速俠~????

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    青翼堂 言!好好經營你的28至47歲

    好好經營你的28至47歲! 1、這個年齡已經不允許你不成熟。 當你無力把握命運中的某種愛,某種緣,某種現(xiàn)實,學會放手。給自己身心一個全新的開始,只要信心在,勇氣就在;努力在,...

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    姚強管理之 執(zhí)行力篇

    員工執(zhí)行力差,應該繼續(xù)培養(yǎng)?還是換人? 團隊中一個人的消極和懈怠并不可怕,可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠松散,這樣的隊伍該如何有效管理對管理者來說是一個...

  • @郭立新 謝謝,關注

    曾國潘的人生六戒

    文/ 姚強 曾國藩:利可共而不可獨,謀可寡而不可眾 不要因為別人小的缺點就忽視他的優(yōu)點,不要因為小小的恩怨就忽略了別人的大恩。 曾國藩是春秋戰(zhàn)國時代曾子的七十世孫。他是中國近...

  • 工作激情的6個方法

    服務員工作充滿激情的6個方法 讓服務動起來決不僅是一句口號,它包含著豐富的內涵。至于如何才能做到讓服務真正的動起來呢?筆者認為應注意以下六個方面的問題: 一、積極主動溝通 在...

  • 曾國潘的人生六戒

    文/ 姚強 曾國藩:利可共而不可獨,謀可寡而不可眾 不要因為別人小的缺點就忽視他的優(yōu)點,不要因為小小的恩怨就忽略了別人的大恩。 曾國藩是春秋戰(zhàn)國時代曾子的七十世孫。他是中國近...

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    至今天努力的你

    文/姚強 中國青翼堂商學院 你正在為自己的未來打拼, 也許有時候會感覺看不到盡頭。 但你要相信,度過了這一段努力 你想要的,歲月統(tǒng)統(tǒng)都會還給你 記住!任何值得去的地...

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    致《財富公司三百將士的信》

    致《財富公司三百將士的信》 財富黔菜的家人們: 您們好! 前生五百次的回眸,才換來今生的擦肩而過;百年修得同船渡,千年修得共枕眠;這些都足以證明我們之間的緣份。 ...

  • 《厚德載物》

    一:口德 得饒人處且饒人: 01. 直話,可以轉個彎說; 02. 冷冰冰的話,可以加熱了說; 03. 批評人的話,一對一的說,要顧及別人的自尊。 二:掌德 贊美別人,學會鼓掌...

  • 完人的心得:relieved::relieved:

    《厚德載物》

    一:口德 得饒人處且饒人: 01. 直話,可以轉個彎說; 02. 冷冰冰的話,可以加熱了說; 03. 批評人的話,一對一的說,要顧及別人的自尊。 二:掌德 贊美別人,學會鼓掌...

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    《青翼管理時報》,管理 不要害怕員工離開

    好的管理,不要害怕員工離開! 1、好的管理,不要害怕員工離開; 2、負面的員工不換掉,弊大于利; 3、狀態(tài)不好的員工不空出來,狀態(tài)好的員工就無法進來。 4、管理最怕的是被平庸...

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    《青翼管理時報》,比狼還要可怕的人

    不懂感恩的人比狼更可怕! 一個行路人因為太疲憊,躺在路邊睡著了。不久,一條毒蛇從草叢里鉆了出來,爬向了那個沉睡的路人。眼看熟睡的路人就要死在蛇吻之下,就在這時,一...

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    《青翼管理時報》,銷售最常犯的10個錯誤

    銷售最常犯的10個錯誤,你肯定也犯過! 連鎖企業(yè)門店運營管理培訓 一害怕拒絕,為自已尋找退縮的理由 被客戶拒絕是不可避免的,關鍵是怎樣去看待它,不管做什么事,要想有所收獲,就...

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    青翼堂(輕易談)忠誠發(fā)展前景的員工

    忠誠的員工,才是最有發(fā)展前景的員工! 時常聽到員工抱怨工資少,但是抱怨歸抱怨,你是否意識到自身的一些問題呢? 一、忠誠 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人...

個人介紹
連鎖餐飲企業(yè)運營管理,HR人力資源管理。
隨心而寫,自由自在,想什么就寫什么……
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