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《臣服》的書的序里提到“無我”引出“無為”，都是想不通或者辦不到的事情，于是把它們貼在白板上： 臣服當(dāng)下，以一種第三者的目光看待你我他，或者用好...
微信群里有人提到領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心質(zhì)量問題，又沒有抓手。于是大家紛紛提出的質(zhì)量問題帶來的短期價值，有如下兩個比較表面： 1、苦勞及其獎勵。 2、救火成就感...
ACT高階培訓(xùn)里，以下這幾個對我觸動很大，也發(fā)覺是我有潛力的地方，后來也進行了不少應(yīng)用： 1、心流筆記，我發(fā)覺自己能沉浸音樂里，看到很多的場景與...
《奪冠》演繹了兩個時代的中國女排，而且提到了體育改革，很多滿滿的管理3.0套路： 1、選將，從人海里選，尊重優(yōu)勢；問是否熱愛排球，從興趣中選；問...
經(jīng)常會亂想，與敏捷相關(guān)的，記錄下： 有一次招聘需求分析師，電話面試提到敏捷，該（來自某房地產(chǎn)公司）面試者十分激動說，敏捷就是加班嘛……確實，尤其...
甲方爸爸人力標，嘔心瀝血湊字數(shù)。 一、金融人才緊急資源保障： 1、建立機動團隊或各技術(shù)或各業(yè)務(wù)的人員儲備池，保持一定的調(diào)度靈活度。 2、熟悉甲方...