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《臣服》的書的序里提到“無我”引出“無為”,都是想不通或者辦不到的事情,于是把它們貼在白板上: 臣服當(dāng)下,以一種第三者的目光看待你我他,或者用好...
微信群里有人提到領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心質(zhì)量問題,又沒有抓手。于是大家紛紛提出的質(zhì)量問題帶來的短期價值,有如下兩個比較表面: 1、苦勞及其獎勵。 2、救火成就感...
ACT高階培訓(xùn)里,以下這幾個對我觸動很大,也發(fā)覺是我有潛力的地方,后來也進行了不少應(yīng)用: 1、心流筆記,我發(fā)覺自己能沉浸音樂里,看到很多的場景與...
《奪冠》演繹了兩個時代的中國女排,而且提到了體育改革,很多滿滿的管理3.0套路: 1、選將,從人海里選,尊重優(yōu)勢;問是否熱愛排球,從興趣中選;問...
經(jīng)常會亂想,與敏捷相關(guān)的,記錄下: 有一次招聘需求分析師,電話面試提到敏捷,該(來自某房地產(chǎn)公司)面試者十分激動說,敏捷就是加班嘛……確實,尤其...
甲方爸爸人力標,嘔心瀝血湊字數(shù)。 一、金融人才緊急資源保障: 1、建立機動團隊或各技術(shù)或各業(yè)務(wù)的人員儲備池,保持一定的調(diào)度靈活度。 2、熟悉甲方...