故事發(fā)生在2019年12月02號,我可愛的團(tuán)隊圍坐在電視機(jī)邊上的兩張拼湊的桌子邊,電視上投影著我們的部門OKR.. 在這一章里,我會帶著大家回顧一場OKR共識會,教會大家共識...
故事發(fā)生在2019年12月02號,我可愛的團(tuán)隊圍坐在電視機(jī)邊上的兩張拼湊的桌子邊,電視上投影著我們的部門OKR.. 在這一章里,我會帶著大家回顧一場OKR共識會,教會大家共識...
引言 眾里尋他千百度,驀然回首,還是垃圾回收;內(nèi)存占用過高,cpu負(fù)載居高不下,如何高效的借助工具來排查問題,讓我們跟隨本文來抽絲剝繭,讓頭疼的垃圾回收和full gc問題浮...
為什么我們需要教練,為什么我們不自已教練自己? 大腦也是需要管理的,他是你也不是你,人類天生就有著親近舒適的傾向,所以在挑戰(zhàn)的、在自驅(qū)等概念上是拒絕的。自己教練自己時,大腦的...
我的故事 在寫這一章的時候,心情有點(diǎn)沮喪,因為OKR在去年年底已經(jīng)在團(tuán)隊定義完成了,可是一直沒有很好的落地。按照計劃,團(tuán)隊會在春節(jié)結(jié)束后按照OKR進(jìn)行周回顧。因為疫情的原因,...
2019年11月29日 下班的時候,有幾個產(chǎn)品同事留了下來,大家在討論目前我們的產(chǎn)品設(shè)計所處的困境。 團(tuán)隊想要養(yǎng)活自己,需要有所收益,在現(xiàn)階段響應(yīng)市場的需求,完成業(yè)務(wù)部門分派...
今日頭條、華為、百度、京東、小米... 各大IT巨頭都在運(yùn)用OKR的工作方法,因為OKR更適應(yīng)我們VUCA的時代,更適用于這些知識性、創(chuàng)新性為核心特征的公司。那么OKR到底是...
在使用OKR管理方法之前,正確的方法是先系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解他。市面上比較好書可以推薦一下: 《這就是OKR》 第一本書老實說我還沒看完,不算十分吸引我,等我看完我再給書評吧。大...
“我想有一支很棒的團(tuán)隊”,成就一個團(tuán)隊,用畢生的精力把它做到極致,這個夢想在我心里熠熠生輝,從未暗淡。 3年前,在美國硅谷,我聽見那里的工程師說:“我的夢想是改變?nèi)祟惖男袨榉?..