今天，劉瀾老師問(wèn)我們，如果他說(shuō)，很多時(shí)候，淘汰績(jī)效最好的員工，可能比淘汰績(jī)效最差的員工更合理。我們會(huì)不會(huì)認(rèn)為他瘋了？ 聽(tīng)到老師這句話的時(shí)候，我覺(jué)得很正常，因?yàn)槲宜诘貐^(qū)的私營(yíng)...
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為什么淘汰績(jī)效最好的員工比淘汰績(jī)效最差的員工更合理？
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一個(gè)人是否值得交往，看這四點(diǎn)就夠了
有人說(shuō)：“不必把太多人請(qǐng)進(jìn)生命里，若他們走進(jìn)不了你的內(nèi)心，就只會(huì)把你的生命攪擾得擁擠不堪?！?朋友不必多，貴在能知心。珍貴的情誼，要留給最值得結(jié)交的人。一個(gè)人是否值得交往，看...
