給自己定一個小目標(biāo)吧，就定一億好了！ 那么問題來了，怎么實現(xiàn)呢？[疑問][疑問] 來《改變的法則》，19問告訴你！ 2016年度，最后一次從一階到三階的機(jī)會，從9月9日的沙龍...
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給自己定個小目標(biāo)
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你的人生目標(biāo)是？
人生目標(biāo): 買樓 最近在一個課堂要求參與課程的同學(xué)寫上最近一至五年的人生目標(biāo)，當(dāng)所有人寫完貼在墻上的時候我被嚇到了，三分之二的人寫的目標(biāo)是買樓，這是我們這個年代的人的人生目標(biāo)...
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不快樂的人的5大特征
不快樂的人的5大特征 1, 長期埋怨 每個人的Facebook上總有一兩個長期埋怨的朋友，埋怨工作，埋怨生活，埋怨家人，埋怨愛情，你應(yīng)該有這些朋友每天在Facebook 大量...
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洗腦的秘密，你中招了？
洗腦的秘密 很多人害怕洗腦這個字，但說一個真相給你知道，基本上所有現(xiàn)在你相信的東西都是被洗進(jìn)去的。 洗腦好簡單，將一些信息重復(fù)又重復(fù)的灌輸給人一個基本上最能構(gòu)成洗腦的巧能。 ...
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人際關(guān)系中的……我覺得
有沒有聽過「我覺得....」這句說話, 聽上去很普遍，可能每日我們自己也說過很多次, 但這句說話背後的殺傷力很少人會細(xì)心的留意。 戀愛中，有時候你的一個行為會惹來你的另外一半...
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一只市場汪工作7后的變化
一只市場汪工作7年后學(xué)習(xí)【改變的法則】的變化： 接觸前我是目標(biāo)不明確，做事懶散，執(zhí)行力需要領(lǐng)導(dǎo)在后面監(jiān)督，說一件事做一件事，整個人很被動。 自己學(xué)完【改變的法則】一階后，收獲...
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歡迎來到不可能的世界。 歡迎來到不可能的世界！在這里，你可以卸下偽裝，成為你想成為的人。 投稿前請仔細(xì)閱讀【投稿指南】： http://www.itdecent.cn/p/c7b1722dfc69 專題主編：蘇溪羽 http://www.itdecent.cn/u/4124159b2021 1.本專題收錄各種類型的幻想故事、腦洞大開的文章，不怕離奇，只需邏輯自洽能夠自圓其說即可。題材不限，但需包含“不可能”“非/超現(xiàn)實”“非真實”等奇思元素。 2.本專題不收連載、雞湯文、觀點文、詩歌等。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)，不得抄襲。 3.字?jǐn)?shù)要求：1500以上，一萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別字；配圖不可太密集、不能全篇黑體加粗、不能太多空行。 5.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷、大學(xué)生創(chuàng)客心得、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目分析、團(tuán)隊管理、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等。 投稿指南詳見：http://www.itdecent.cn/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)。? 2.??字?jǐn)?shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多，800字/圖?。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
個人介紹
改變的法則～課程收獲
1、 清晰認(rèn)識到促使人改變的三個組成部分。
2、了解自己與他人與世界溝通的模式，更好的與身邊的每一位同事、朋友、客戶、家人等溝通與相處。
3、運用問題，發(fā)現(xiàn)自己和他人更高層次的價值觀，更深層次的與他人交流。
4、 明白情緒的來源，找到狀態(tài)管理的核心。
1、 清晰認(rèn)識到促使人改變的三個組成部分。
2、了解自己與他人與世界溝通的模式，更好的與身邊的每一位同事、朋友、客戶、家人等溝通與相處。
3、運用問題，發(fā)現(xiàn)自己和他人更高層次的價值觀，更深層次的與他人交流。
4、 明白情緒的來源，找到狀態(tài)管理的核心。