發(fā)簡信
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為期21天的讀書活動已經(jīng)進入尾聲了，在這21天里，我把《復(fù)盤》整本書讀了一遍多一點，里面的每一個字，每一句話，每一個故事，都值得我們?nèi)ド钏迹W(xué)...
復(fù)盤需要將矛頭指向自己，而不是去找別人的問題。有一個詞叫反求諸己，這才是真正意義上的復(fù)盤。復(fù)盤最好針對自己，就自己在工作中所遇到的真實問題進行剖...
每次讀書都有不一樣的收獲！“人生如戲”，很多時候我們都是身在戲中不自知，甚至有的人入戲太深，現(xiàn)在細(xì)枝末節(jié)中無法自拔，以至于看到的都是芝麻綠豆大的...
史蒂芬·柯維也說：“如果想得到一個小改變，你只需從行為入手；如果希望看到真正的質(zhì)的變化，請從思維入手。”提升思維能力，復(fù)盤、反思是一種非常有效的...
今天又讀了一遍第一章，里面有一段話觸動了我：服務(wù)即道——幫助別人，你將獲得十倍回報！ 給予，是治愈自己的最好方法。也是提供選擇，讓他人能夠自我療...
今天白天反思了一下自己對大寶的態(tài)度，小寶沒出生之前，幾乎沒有大聲說過大寶，可是自從小寶出生以后，總是控制不住自己的情緒，她稍微調(diào)皮一點就會吵她。...
今天又讀了一遍前言，里面寫的幾大問題都是我們?nèi)粘龅降模撼砷L緩慢、職業(yè)倦怠、能力陷阱，人生瓶頸、焦慮不安。這些問題最終的解決辦法就是通過自我審...
今天讀的是第十章：深度反省，讓生命煥然一新 一年發(fā)動處便是行，一切的結(jié)果都是起源于念頭，反省就是回到源頭，在起心動念上下功夫。為什么要每天反省？...
今天讀的是第十一章：團隊復(fù)盤可以怎么玩？ 團隊管理中的一個核心挑戰(zhàn)就是如何從外在驅(qū)動到內(nèi)在驅(qū)動，這需要企業(yè)有反思的文化和向內(nèi)看的氛圍。而團隊要想...