當我們帶領一個團隊的時候，我們想的總是，如何做好任務分配、平衡團隊戰(zhàn)斗能力、交付最好的結果。于是做的時候就會下意識的去簡單、被動的因材分工，那么隨著項目的進展、人員的流動、各...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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把項目成功交付看作“能力建設”的副產品 -
團隊轉型的三個階段在國內做咨詢的這段時間里，前后幫助三個客戶，在數(shù)十個團隊做敏捷轉型。在這個過程中，見到了不同思想的團隊Leader，也遇到了能力參差不齊的團隊成員，他們都面臨著共同的問題：一...
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程序員寫簡歷的正確姿勢是什么？
程序員簡歷應該怎么寫？ 作為一個潛入IT圈五年之久、看過數(shù)萬份簡歷的HR，在這個問題上還是有點發(fā)言權的。HR在篩選簡歷時主要從公司需求出發(fā)，重點不一，不過還是有很多“通用”的...
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看完這些照片，你會更加熱愛生活我想了想，本來就該早上和你們分享的，現(xiàn)在才發(fā)出來，因為我覺得這個時候是一個人最適合思考的時間。 但愿明早起來的時候，你不要忘記此時此刻的這種感受。我一直說這個世界上總有人過著...
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QA，從1.0到4.0迄今為止，敏捷開發(fā)方法在各個公司都有了長足的發(fā)展，曾經的測試人員慢慢的在向QA職能過渡，但依然很多人不了解QA和測試的區(qū)別是什么。 敏捷實踐不斷地演化過程，使項目中各個角色不...
