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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理訪談-2019第一期活動(dòng)：數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理訪談-2019第一期 地點(diǎn)：深圳壹方城 時(shí)間：2019.1.6 15:00～17:00 活動(dòng)內(nèi)容：數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理十問 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的一天是怎么樣的？ 當(dāng)初是怎...
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一篇文章看懂如何將需求轉(zhuǎn)化為PRD
本文較長(zhǎng)，但是干貨滿滿！是工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與一些理論的結(jié)合。文章分為3部分：需求流程、需求流程名詞解釋、需求流程詳解。希望本文對(duì)你能有所幫助~ 將需求轉(zhuǎn)化為PRD，則是其中的關(guān)鍵...
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需求文檔，其實(shí)這樣很完整記得自己在學(xué)習(xí)PRD文檔撰寫的時(shí)候，總希望能找到一份比較全面詳細(xì)又易懂的模板。如果你也曾有相同的困惱或者尚未遇到滿意的答案，或許本文可以提供不錯(cuò)的參考。 （往下閱讀之前，希望...
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新人做用戶研究的流程——附詳細(xì)案例走上用戶研究這條路實(shí)為偶然。雖為名牌大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，但高冷的社科類專業(yè)讓我在找工作時(shí)吃了不少苦頭。每次面試，當(dāng)HR看到我神奇的專業(yè)，都會(huì)驚訝地不可置信。雖然憑借小運(yùn)氣拿了...
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90后員工不穩(wěn)定總想跳槽，怎么辦？前些日子，有位HR經(jīng)理在微信留言：“我公司人事專員小A，做事勤奮，性格外向也很活潑，可是做了不到半年告訴我想辭職，問她下份工作打算做什么，她也不清楚；問她為什么要離開公司，她...
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自從用了阿里的這套框架，產(chǎn)品經(jīng)理再也沒有求過設(shè)計(jì)師了！大家都知道產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，對(duì)于產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)有著舉足輕重的作用，理想狀態(tài)里：兩個(gè)人相視一笑就心有靈犀地把彼此的任督二脈相互打通，共同攜手完美完成一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目。 可是現(xiàn)實(shí)...
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那個(gè)最聽話的員工后來“離職”了
北京同事小艾前來找我訴苦，說新來的領(lǐng)導(dǎo)要人事要?jiǎng)裢怂?她哭訴道：“我一直任勞任怨，老板讓做什么，就做什么，也沒有任何抱怨，為啥要辭退我?！?我當(dāng)時(shí)沒有說話，因?yàn)槲覄偖厴I(yè)的時(shí)...
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作為產(chǎn)品經(jīng)理，我常用的工具有哪些？
作者：張張張子恒 工欲善其事，必先利其器，作為最追求極致體驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理群體，手里有一件趁手的法器，工作起來才會(huì)有一種享受般的快感，最近回答或邂逅了很多關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理工具的問題，...
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今日頭條員工被強(qiáng)離：這才是職場(chǎng)真正的潛規(guī)則周末有這樣一個(gè)消息炸開了鍋，一個(gè)微博網(wǎng)友透露，今日頭條一個(gè)產(chǎn)品被放棄后，產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)了一個(gè)帖子想要知道為什么，結(jié)果直接被押出公司強(qiáng)制離職，一個(gè)女生給這個(gè)帖子點(diǎn)了贊，結(jié)果也沒逃脫...
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不知道用哪個(gè)App學(xué)英語？有這幾個(gè)就夠了！在這個(gè)信息爆棚的時(shí)代，學(xué)習(xí)英語的途徑，勢(shì)必缺少不了App的信息輸送 但是 市場(chǎng)上充斥著各種App，可謂是魚龍混雜 有時(shí)候，我們經(jīng)常陷入該用哪個(gè)App的窘境 結(jié)果 在選擇App...
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