其實(shí)管理時(shí)間是個(gè)偽命題，我們無法管理時(shí)間，我們只能管理自己。讓自己在合適的狀態(tài)、合適的情境下，做合適的事情，這就是時(shí)間管理的”精髓“。 1、不完美法 以前寫東西的時(shí)候，無論是...
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絕對(duì)高效！時(shí)間管理的四種實(shí)用策略 | 驚艷理念（4） -
保持超低信息食譜 | 驚艷理念（3）看看，自己的手機(jī)裝了多少社交APP？ 算算，自己每天花在上面的時(shí)間有多少？ 想想，自己最后到底收獲了什么？ 刷朋友圈，看美食、風(fēng)景、秀恩愛，更多是別人生活中雞毛蒜皮的事…點(diǎn)贊...
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道歉在人際關(guān)系當(dāng)中是一種止損 | 驚艷理念（2）“如果道歉有用的話，還要警察干嘛！” 這是出自十幾年前，風(fēng)靡兩岸三地的《流星花園》里一句很火的臺(tái)詞。 道歉有沒有用，得看對(duì)方是誰。如果對(duì)方是你在乎的人，道歉一定有用，前提是你...
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祝福你想得到的東西 | 驚艷理念（1）嫉妒，是人性的弱點(diǎn)。 單身的，可能嫉妒別人成雙成對(duì)的； 肥胖的，可能嫉妒別人身材苗條的； 失敗的，可能嫉妒別人順風(fēng)順?biāo)模?嫉妒，是一件多么難以啟齒的事。 我們都不想嫉妒，可...
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