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從HR角度看“金風(fēng)細(xì)雨樓”的招聘和人才保留之道根據(jù)溫瑞安武俠小說改編的《說英雄誰是英雄》電視劇正在熱播，看到兩位京漂終于入職大公司金風(fēng)細(xì)雨樓，不由替他們感到高興。 因?yàn)樵谇皫追昼?，二人一個(gè)還...
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讓員工主動(dòng)離職的四大套路，你了解嗎？最近幾個(gè)大廠都在裁員，有的部門連鍋端，幾百人可能一周就能辦理完“畢業(yè)”手續(xù)。 由于早就備好了銀子，可以給到”N+1”甚至更多補(bǔ)償，所以還比較厚道...
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入職15年高管被公司以嚴(yán)重失職辭退，索賠113萬，最終獲賠60萬
01 基本案情 白某于2003年12月15日入職北京某經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司，擔(dān)任上海公司副總經(jīng)理。 2018年5月22日，公司向白某發(fā)送《解除勞動(dòng)合...
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女會(huì)計(jì)入職時(shí)隱瞞懷孕情況，公司先調(diào)崗再辭退，結(jié)果反被打臉01案情摘要 崔某2019年7月17日入職海淀某科技公司，任公司會(huì)計(jì)。 入職幾日后，公司認(rèn)為崔某不能勝任本職工作，于7月31日提出辭退，因崔某有...
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阿里曲一為什么是被“辭退”，而不是被“開除”？逍遙子8月9日凌晨發(fā)布“**事件階段性調(diào)查結(jié)果和處理決定”的公告中描述，“……嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以辭退，永不錄用……”。 很多網(wǎng)友反問為什么不...
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員工1個(gè)多月擅離崗位50次被辭退，聲稱被套路，申請(qǐng)違法解除賠償金25.6萬01案情摘要 董某為朝陽某建筑設(shè)計(jì)公司員工，與公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。合同約定董某應(yīng)遵守和服從《勞動(dòng)合同》的條款以及公司制定的規(guī)章制度，包...
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因未與銷售總監(jiān)明確約定試用期工資，公司欠薪被判付33萬！01 喬某為福建泉州某食品公司銷售總監(jiān)，入職后與公司簽訂書面勞動(dòng)合同。 合同約定：合同期限為三年，試用期為兩個(gè)月，年薪為600000元，每月先行...
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HR的必備技能：如何辭退嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工？員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，辭退還需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 你可以不給，但是法院不一定這么判。 根據(jù)中國裁判文書網(wǎng)顯示，2019年全國勞動(dòng)爭議裁判文書...