學(xué)習(xí)能力作為一項底層能力,在工作和學(xué)習(xí)過程中都非常重要, 那如何才能提高自己的學(xué)習(xí)能力呢? 1、學(xué)習(xí)金字塔 什么是學(xué)習(xí)金字塔? 如圖: “學(xué)習(xí)金字塔是美國緬因州的國家訓(xùn)練實驗...
早起鬧鐘慣例播報日歷的時候,我恍然大悟,今天已經(jīng)是3月份了啊,想想都覺得可怕?。?盡管我們每個人多多少少都受到了疫情的影響,但是一個殘忍的事實是,時間仍在一往無前的流逝。 從...
如下文章來自著名領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師(Your Leadership Mentor):Michael Hyatt。 I am a habitual nap-taker. I take ...
當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了別人的利益。 文 || 貝小魚職場專欄 在職場,每個人都處在復(fù)雜的人際關(guān)系中,某些方面做的不好就會被冷...
The secret of getting ahead is getting started. – Mark Twain成功的秘訣是開始行動。 ——馬克?吐溫 文 || 貝小...
The secret of getting ahead is getting started. – Mark Twain成功的秘訣是開始行動。 ——馬克?吐溫 文 || 貝小...
Working talent, but talent to create.人才進(jìn)行工作,而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。 文 || 貝小魚職場專欄 職場里,想要順風(fēng)順?biāo)?,并步步升職加薪,?..
老板說“團(tuán)隊精神”,那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計報酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時是不會考慮團(tuán)隊利益的。 文 || 貝小魚職場專欄 人分三六九等,事分輕重緩急。 在職場,你會遇到各色...
一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。 文 || 貝小魚職場專欄 職場的套路深不深?踩...
對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。 文 || 貝小魚職場專欄 我們每個人的一生都會是一個故事,是好的,也有可...
Details determine success or failure.細(xì)節(jié)決定成敗。 文 || 貝小魚職場專欄 你是想成為職場香餑餑呢?還是成為萬人煩? 毫無疑問地,一個...