發(fā)簡信
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管理名言：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生 個人見解：我們解決問題的流程：發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查問題，討論問題，解決問題，反饋問題。 討論問題的過程中由于...
從辦公桌上看到的世界是可怕。 個人見解：從辦公桌上看到的世界是可怕的，比坐井觀天還要恐怖，坐井觀天，畢竟看到的也是真實的天，只是小了而已。 從辦...
管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人 個人見解：管人，用人，要先學(xué)會欣賞人，而不是詆毀挑刺，如果一定要挑刺，雞蛋里也...
易之思之 個人理解：易地而處，易位而思，就是換位思考。 換個角度看問題，柳暗花明又一村。 什么樣的人，在什么樣的崗位需要換位思考?很顯然，站在管...
管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo) 個人理解：人天生就有惰性，高度自律的人很少，不上班的時候，怎么舒服怎么整。 經(jīng)常聽到同事放假之前，說這幾天放假...
假如生活組草了你 不要言喘 不要皮干 不要掉個驢臉 慫樣子 你就靜靜地爬哈 也不要站起來 一直往哈走 像毛毛蟲一樣 庫出…庫出…一直庫出 總有一...
高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確的做事；執(zhí)行層人員：把事做正確 個人理解：這是到目前為止，所看到的對各層級管理者最準(zhǔn)確的定位，定位者定江...
要做就做最好的 個人理解：要做就做最好的，當(dāng)然此話沒錯，但要看怎么理解。 對于產(chǎn)品來說，我們都認(rèn)為把質(zhì)量做到極致，才是最好的，所以很多工程師一直...
人有多大膽，地有多大產(chǎn)。 個人理解：人有多大膽，地有多大產(chǎn)，千萬不要什么時候都套用這句話的原理，用得好則已，用得不好的話，嘿嘿，要多慘有多慘。 ...