給努力的員工: 如果一個(gè)管理者,下屬的評(píng)價(jià)是很努力,但價(jià)值不大。這會(huì)是下屬跟上司的災(zāi)難。會(huì)陷入無(wú)休止的內(nèi)耗中,故而進(jìn)入不斷用努力證明價(jià)值的無(wú)休止循環(huán)。要阻止這種情況,只有一招...
標(biāo)題的問(wèn)題,是學(xué)習(xí)日語(yǔ)這幾年我一直在問(wèn)自己的問(wèn)題。從2010年10月份我開(kāi)始認(rèn)識(shí)「あ、い、う、え、お」,到現(xiàn)在已經(jīng)整整有七年了,七年時(shí)間對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)絕對(duì)不能說(shuō)短,這七年學(xué)習(xí)...
1 一個(gè)人內(nèi)心上的強(qiáng)大并不是與生俱來(lái)的,而是在后期的磨礪中逐漸養(yǎng)成的。所以由此可以窺探出,人只有經(jīng)歷得愈多,他的內(nèi)心就越成熟穩(wěn)重。當(dāng)一個(gè)人經(jīng)歷的少,就跟溫室里面養(yǎng)出的花朵一樣...
上周在下廚房美食APP看到第二屆早餐馬拉松活動(dòng),立即報(bào)名參加,活動(dòng)口號(hào)是“堅(jiān)持21天早餐打卡,養(yǎng)成自律習(xí)慣”,不禁莞爾一笑,早在去年我就參加兩次早餐打卡活動(dòng),堅(jiān)持不重樣早餐持...
翻看文集,才發(fā)現(xiàn)來(lái)到簡(jiǎn)書(shū)已經(jīng)一年了。 第一篇文章發(fā)表與2017年7月24日,從那時(shí)起,我便開(kāi)始了在簡(jiǎn)書(shū)定期寫(xiě)作更新的歷程。至今總共發(fā)布了一百多篇文章,除去被我隱藏的文章,累計(jì)...
1. “你必須非常努力,才能看起來(lái)毫不費(fèi)力?!蔽铱春芏嗳税堰@句話當(dāng)成座右銘,不知是否理解了其中的深意。 我剛來(lái)上海時(shí),本想跟著好友Tommy工作,但無(wú)奈我能力達(dá)不到要求。To...
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