職業(yè)化的本質(zhì):是通過尊重別人,從而贏得尊重,降低信任成本。職業(yè)化,是商業(yè)世界的教養(yǎng),來自對外的分寸感,和對內(nèi)的克制力。 今天還學習到了:非職業(yè)化的幾個案例,失信、遲到、勸酒、...
職業(yè)化的本質(zhì):是通過尊重別人,從而贏得尊重,降低信任成本。職業(yè)化,是商業(yè)世界的教養(yǎng),來自對外的分寸感,和對內(nèi)的克制力。 今天還學習到了:非職業(yè)化的幾個案例,失信、遲到、勸酒、...
什么是事實?就是在客觀世界中,可以被證實或者證偽的東西。 客觀事物中,確實發(fā)生的事情,便是事實,我今天下午去Luckin coffee喝了一杯咖啡,這是真實發(fā)生的事情 什么是...
三八理論,就是上帝給了每個人每天公平的三個8小時,第一個8小時大家都在工作,第二個8小時大家都在睡覺,人與人的區(qū)別,其實主要是第三個8小時創(chuàng)造出來的。 怎么善用這第三個8小時...
學了這篇猴子理論,感覺到了就是自己的問題自己解決,用大腦去思考,而不是去問別人該如何選擇。 讓責任待在它別讓猴子跳回背上,的主人身上,不要讓別人的猴子,爬滿你的全身,結(jié)果自己...
習慣,就是典型的符合“時間律”,也就是花再多錢都無法瞬間獲得,只能用時間換的東西。 習慣,無法通過吸星大法瞬間獲得,需要不斷訓練,持續(xù)積累。不斷更新,就是通過身體、智力、精神...
統(tǒng)合綜效,就是通過創(chuàng)造性合作,實現(xiàn)整體大于部分之和。秉持雙贏思維,運用知彼解己的習慣,才能產(chǎn)生統(tǒng)合綜效的成果。 “天啊,太棒了,居然還可以這樣”,其實任何一件事情可以有不同的...
大家好才是真的好雙贏思維,就是兩個人之間合作,一定要雙方都能獲得價值。如果我賺錢,是建立在你損失的基礎之上,那我就不干。這是做事的原則,也是做人的原則…… 21天我想培養(yǎng)自己每天都能堅持獨立...
今天學了「我不忙,只是沒有時間」,你之所以這么忙,甚至忙到焦慮,是因為你一直在處理“重要且緊急”的事情。重要,所以不能不做;緊急,所以必須現(xiàn)在做。迫在眉睫、兵臨城下,能不焦慮...
消極,就是把苦難的責任,推卸給命運、基因、環(huán)境,然后怨天尤人,尋找心理宣泄,但對現(xiàn)實沒有任何幫助。消極,就是在抱怨中臣服于困難。 遇到困難的時候,首先要想辦法解決,其次要行動...
今天學習了,情感賬戶,就是情商中所謂的“人際關系處理”,本質(zhì)上就是在情感賬戶里存款和取款的行為。 其實也是人與人之間建立的感情,有借有還,有來有往,相處起來非常舒服,不懂付出...
今天我們學了性格分析,紅色為表現(xiàn),代表動物為孔雀,這類型的人夸就行了… 黃色代表執(zhí)行力強,效率高,代表動物為老虎,這類型的說容易暴躁… 藍色代表思考,追求完美,在乎細節(jié),代表...
我們需要自我激勵的,沒有自我激勵,不能夠從多方面取得進步,最終成為一個自信、博學、勇敢、冷靜、善良等諸多優(yōu)秀面的人。沒有自我激勵,就會逐漸被外因影響,變成一個消極的人。 沒有...